职场中入职给别人一个“凶”的第一印象，日后和同事相处会更有利
心理学里有一个叫做“首因效应”的概念，它指的是人们在初次见面后的45秒内形成的第一印象，会决定他们对一个人的七成左右的评价。也就是说，如果你第一眼给人一种“生人勿进”的感觉，那么同事基本都会特别注意界限感。而且还很容易先抑后扬，慢慢同事还都会觉得你其实挺好相处。
甚至说你稍微做一点超出人家期待的事，人家反而会感恩戴德，不停念你的好。
如果你一开始就急于表现，过分示好, 后续的工作就很容易陷入被动，你有一点事情没做到位就会迎来苛责埋怨甚至是甩锅。
这就是人性。 希望今后金币值钱了
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