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[聊职场] 职场中面试关于薪资怎么谈?

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发表于 昨天 16:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果公司开的工资写的是7-12k,再问你薪水预期时候,一个潜规则是不是都是按最小的数字来,加1-2k就是符合实际的。如果是能力强的或者自己就想要最高数字的,企业会满足的可能性大吗?
核心是价值匹配,你如果干这个岗位的活手到擒来,而且市场上极度稀缺,那你喊200k都行,你要评估你的适配性和市场稀缺性,本质就是博弈。
江湖有智慧,,感谢关注和订阅~
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发表于 昨天 17:36 | 显示全部楼层
非常好,顶一下
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