accenture组织设计的指导思想@Accenture2002 目录组织设计的目的组织设计百接要回答的问题专业细分组织形状权利分配部门设置组织设计与企业战略和价值定位accenture 组织设计的目的根据营运和组织策略,通过与市场上各种最佳操作模式的比较,规划出新的组织结构。从而能反应企业战略一市场定位、客户价值及核心竞争能力。注重经济效益一精简或外包低附加值的结构设施。体现业务流程一流程的