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2026AI拐点：HR要做什么，不要做什么？-盖雅工厂.pdf

2026人效研究院盖雅工场专题研讨洞察报告02期A拐点已至HR要做什么不要做什么?5位深度参与AI落地实践的HR、信息化及业务负责人倾情分享排名不分先后”按姓名首字母顺序排序作者简介常晓东施耐德人力资源信息化总监李斌盖雅工场高级运营副总裁李炜盖雅工场业务发展副总裁刘守维某上市公司HRIS王向阳好特卖人力资源副总裁鑫耀生场盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题:&

                  2026-08-18发布
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盖雅工场：2022企业人效管理白皮书

聚焦人效重塑组织企业人效管理白皮书2022 2022年，各地散点爆发的疫情，对投资、消费、出口造成严重影响，中美贸易战等黑天鹅与灰犀牛事件不断涌来，企业的生存能力一次次面临挑战，发展如履薄冰……在不确定的经营和业务环境、难以预测的趋势和高频的社会变化之下，人效是检验企业健康度的重要指标，也是企业想要长期发展必须要关注的重点——它不仅仅能衡量人力

                  2026-08-17发布
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盖雅工场：2023人效九宫格：劳动力效能提升指引白皮书

人效九宫格劳动力效能提升指引白皮书从数量增长到质量增长，人效提升何以实现？深度解析人效提升的9种方法人效九宫格劳动力效能提升指引白皮书前言人效定义与衡量指标人效提升模型人效九宫格模型01030711控...

                  2026-08-17发布
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