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苏州鲁本机器人科技有限公司陪伴型科技教育项目路演

我们要做什么我们需要的支持我们是谁目录

关于我们

苏州鲁本机器人科技有限公司初创于2015年，以机器人为科技教育载体。，以系统化科技能力提升为目标，以体系化课程，设备和基地为支撑，以优质师资团队为陪伴和引领，提供全链条的科技能力培养培训服务。智造中国的科技人才支撑服务商，科技人才的聚集社区平台服务商。高校合作项目青少年机器人教育基地：园区，吴中区，新区，陕西宝鸡（加盟）1.苏州大学学历技能项目，年招生100-300人。2.日本就业：软件开发方向，年招生100人。3.职业教育：机器人相关产业高端岗位培训，年招生500人。

朱凡12年计算机培训行业经验。负责线下教学运行和公司运营。徐君15年教育培训公司运营经验。负责市场开拓和运维，就业市场。肖老师16年高校教育教学和管理经验。负责课程体系、教学模式、高校资源。黄老师10年汽车电子和嵌入式系统研发经验。负责技术支撑、教具体系；指导线上运维。

我们要做什么

教育理念成长需要陪伴长成需要领航科技成就幸福价值成就梦想痛点1痛点2痒点1痒点2非连续的体系，不能为连续成长过程提供陪伴型解决方案成长的价值没有被反馈，没有实现自我认可的途径系统连续的科技能力提升体系专业的陪伴，指导，领航

定位热爱科技的全生态链人群3-12岁关注孩子思考，动手。关注孩子科技思维创新能力。18-22岁愿意投入科技人生并希望科技成就幸福人生12-18岁热爱科技生活并希望通过努力实现自我价值的青少年（家长）22岁以上愿意继续提升科技能力，学历层次，高质量就业岗位实现自我价值和社会价值

能力体系1. 第一层次能力：逻辑思维能力、动手能力；基于兴趣、基于交互、基于认可。2. 第二层次能力：形象编程能力、创意能力；基于场景、基于图形、基于系统。3. 第三层次能力：抽象编程能力、创新能力；基于模块、基于规范、基于专业。4. 第四层次能力：系统编程能力、创造能力；基于应用、基于自主、基于合作。5. 第五层次能力：解决问题能力、职场能力；基于职场、基于发展、基于终身。

课程体系第一阶段课程：积木口令机器人（卡通化、生活化、口令化：体现交互、趣味、简易）第二阶段课程：图形化可编程模块机器人（图形化、模块化、场景化：体现所见即所得）第三阶段课程：语言化可编程模块机器人（语言化、模块化、场景化：体现专业规范、解决实际问题）第四阶段课程：自主设计模块化机器人（复杂语言、复杂场景、复杂模块：体现自主设计、解决复杂问题）第五阶段课程：学历课程+技能课程+职场课程

我们需要的支持

目前2015年5月起步2016年5月公司成立校区：3个（园区、吴中、新区）、加盟店1个（陕西.宝鸡）员工16人（教师9人、市场6人、行政1人）学生：400（青少年）盈利：每个校区60-80万已有资源：高校资源（苏州大学学历授权）、国内外企业资源（多家企业人才代培代招授权+日本就业项目）

产品价值之共生生态公司与学员价值共生体制：学长制（高年级优秀学员担任学长，可获取助教奖励）+连续学员优惠制+推荐学员奖励制公司与员工价值共生体制：优秀员工股份制+研发共投共赢公司与高校价值共生体制：学历授权+收益共享；技能授权+成本分摊+就业收益共享公司与委托企业价值共生体制：代招代培+就业承诺+收益共享产品价值之收益模型线下学习指导收益；教具收益。线下实践交流活动收益；学历+技能提升收益代培代招收益；

有句老话是这么说的“大千世界，无奇不有”。这句话在应运于工作场所时再真实不过了。无论是爱交际的创意总监还是僵硬死板的会计师，我们对他们持有一种刻板印象其实是有原因的。我们的性格决定了我们适合从事的工作。我们对他们持有一种刻板印象其实是有原因第一期融资需求（800万，6%）（一）、青少年培训校区建设与启动：500万1. 立足苏州：6个月新建5个校区，完成苏州校区的布点。每个校区规模200人。60万一个校区，共需300万。3. 品牌推广:50万4. 社区平台和资源建设：100万5. 人员费用：50万6. 年产出500万。（二）合作高校项目基地建设与启动：300万1. 苏州大学生基地建设。2. 职业教育：软件开发，智能硬件，大...