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胖东来：幸福企业进化之路郁金星 混沌创新领教、渊明咨询创始人

所有的事物都是为着一个目的而具有某种秩序的。@亚里士多德 @郁金星

企业存在的目的是什么？ @郁金星

企业是企业人的创造物，它存在的目的也必然取决于它的“主人”——企业家及其他共同创造或管理它的全体成员。 @郁金星

人类一切努力的目的在于获得幸福。@人本管理的先驱 罗伯特·欧文 @郁金星

企业的存在，显然有比创造顾客或创造利润更高级、更复杂的目的和意义，这些目的是多样化目的的一个集合，用一个词语来表达，就是“创造幸福”。 @郁金星

你的员工幸福吗？你的顾客幸福吗？你的企业幸福吗？作为企业家的你，幸福吗？如果企业一味保持对功利的追求…… @郁金星

在这样一个利益与责任纠结的时代，我们需要重建新的商业价值观，树立幸福企业的标杆，探寻幸福企业的密码。 @郁金星

挖掘员工的幸福感从何而来探索组织的幸福感如何营造关注社会的幸福感如何涌现揭示人本主义组织进化的底层逻辑本案例研究的目的 @郁金星

目 录第一部分 胖东来初创期：播下幸福之种第二部分 胖东来成长期：培育幸福之树第三部分 胖东来长青期：幸福之果惠天下第四部分 案例启发：打造幸福企业的要旨 @郁金星

1 胖东来初创期播下幸福之种 @郁金星

“胖东来”这个名字，是全国各地的商超百货老板们心目中的行业传奇胖东来初创期初创期“一”战略初创期“一”组织 @郁金星

马云说：它引发了中国零售商的新思考，是中国企业的一面旗子。胖东来初创期初创期“一”战略初创期“一”组织 @郁金星

雷军也专门去考察过，说它是中国零售业当中“神”一般的存在。胖东来初创期初创期“一”战略初创期“一”组织 @郁金星

•它是一家从河南的三线城市许昌起家的商业零售企业•创始人叫于东来，许昌本地人•1 9 9 5 年创建，在许昌和新乡开了三十几家超市和商场•拥有7 0 0 0 多名自营员工，规模不大，一年总销售额7 0 个亿胖东来是谁？胖东来初创期初创期“一”战略初创期“一”组织 @郁金星

胖东来有很多跟行业相比“非共识”的做法胖东来初创期初创期“一”战略初创期“一”组织 @郁金星

胖东来每周二闭店休息一天，春节从除夕到初四也闭店休息，全年闭店5 7 天，并且让员工每年享有四周的年假。胖东来初创期初创期“一”战略初创期“一”组织 @郁金星

胖东来一反同行间相互设防、彼此保密的习惯，不仅张贴“欢迎拍照”的告示，还把自己所有的心得、经验、制度等都毫无保留地公布出来。胖东来初创期初创期“一”战略初创期“一”组织 @郁金星

在企业普遍追求做大做强的大趋势下，胖东来反其道而行之，曾在半年之内主动关闭1 6 家全部仍在盈利的主力超市，让出市场份额。胖东来初创期初创期“一”战略初创期“一”组织 @郁金星

看到了这些“非共识”的做法，我很好奇：胖东来的创始人于东来到底是个什么人？他是如何一步步成长起来的？他是如何把胖东来经营成为“现象级”企业的？胖东来初创期初创期“一”战略初创期“一”组织 @郁金星

一定程度上，创始人决定了一个企业的基因、文化、战略，甚至是底层的“一”。胖东来初创期初创期“一”战略初创期“一”组织 @郁金星

企业家的人生哲学和价值取向，影响和决定了企业的价值选择，企业家是企业文化的灵魂和基因。胖东来初创期初创期“一”战略初创期“一”组织 @郁金星

于东来• 1 9 6 6 年出生于河南许昌的一个普通家庭• 初中毕业，只上过7 年学，先后卖过冰棍、水果、电影票，当过工人，下过岗• 曾在生意场上几番沉浮，数度失败• 在1 9 9 2 年时，因为卖烟被骗，背负了30多万元的债务，甚至进过两次牢房……胖东来初创期初创期“一”战略初创期“一”组织 @郁金星

1995-19992000-20092012-至今2009-2012初创期胖东来的发展阶段成长期长青期胖东来初创期初创期“一”战略初创期“一”组织 @郁金星

胖东来初创期1 9 9 5 年，于东来向兄长借了一万元钱，开了一家不到4 0 平方米的糖烟酒小店，开...