2014年第1期黑龙江社会科学No.1,2014(总第142期)Heilongjiang SocialSciencesGeneral.No.142管理人才储备和培养体系构建研究一以新东方教育科技集团为例张如国(北京大学政府管理学院,北京100871)摘要:近些年来,人才短缺问题已经成为企业发展面临的首要挑战。构建管理人才储备和发展体系,建设管理梯队作为解决人才短缺问题的有效举播受到了广泛关注。通过
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1 证券研究报告 行业点评 经典 IP 大有可为,IP 储备哪家强传媒行业 事件: 时隔23年,《灌篮高手》将正式回归,有望提升经典IP的关注度。我们认为接下来的一年回归经典,致敬经典将成为趋势。 投资要点: 在信息爆炸、IP过剩的今天,经典IP具备不可撼动的地位和价值。 在IP过剩的今天,经典IP依然具备不可替代的价值,主要在于其更容易触发人们的情感共鸣,人们也更愿意为经典IP的衍生品付费。《
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