建构中国特色大学生就业理论体系探机潘静洲，孙彬彬[摘要]随着我国高校毕业生增幅的逐年攀升,大学生就业形势愈发严峻。当前大学生就业研究存在零散化、碎片化现象，导致理论研究对现实就业工作支撑不足。针对上述问题，立足中国实际国情，从逻辑起点与最终目标、根本问题、本质特征、理论建构等方面构建中国特色大学生就业理论体系，座清中国特色大学生就业理论体系与中国式现代化理论与实践，以及经典就业理论的内在联系与逻辑启示，明确大学生就业体系的核心内容，以期系统化、科学化指导大学生就业工作，形成中国自主的大学生就业理论体系,提升我国在就业领域的国际话语权和影响力。【关键词】大学生就业;就业理论;理论探析;中国式现代化理论中图分类号:G640文章编号:1009-0576(2025)01-003-006习近平总书记在主持中共中央政治局第十四次中国特色大学生就业理论体系。为大学生就业实践提集体学习时强调:"促进高质量充分就业。是新时代供科学、系统的指导、推动大学生就业工作的理念创新征程就业工作的新定位、新使命。""同时还着重新、方法创新和政策革新。强调、要坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重,确保青年就业水平总体平稳。近年来。教育一、中国特色大学生就业理论体系的部、人社部等部门相继推出了一系列方针政策。在应价值意蕴对全球经济下行压力、化解新时代大学生就业难问题上取得显菩成效。然而。当前就业、缓就业、就|（一）指导新时代大学生就业实践,促进不充分等问题仍十分突出。国家统计局数据显示大学生高质量充分就业高校毕业生等青年群体就业关系民生福社、业率达到17.1%、教育部数据显示2025届全国普通社会稳定和高质量发展。做好高校毕业牛就业工作高校毕业生规模预计达122万人,同比增加43万人意义重大。随着生产力发展、技术革命与产业变革随着毕业生规模的逐年扩大，存增量叠加导致高校毕的加速推进,就业市场也正加速重构。面对日益凸业生就业压力持续攀升。然而，系统性本土理论的缺显的大学生就业结构性矛盾，亟待形成政府、高校与用人单位间的系统化、动态化协同机制、破解就牛就业工作的前瞻性、系统化不足，大学生就业的理业难、招人难的双重困境。在此背景下建构中国特论与实践协同性不佳。国际影响力低。亟需加快建构色大学生就业理论体系、是推进大学生就业工作系作者简介:潘静洲，天津大学组织与战略管理系系主任，英才教授、博士生导师，研究方向:人力资源管理与组织行为:孙彬彬，天津大学管理与经济学邮博士研究生。研究方向:人力资源管理与组织行为P
025年第1期中国大学生就业统化、科学化的必然要求，是应对就业市场复杂变化要求提升我国就业话语权和影响力。高校毕化、满足多元化就业需求的客观需要。大学生就业生就业作为稳就业的压舱石，大学生就业理论体系理论体系将引领大学生就业实践的理念创新，推动就业服务体系的现代化转型。并为政府政策革新化理论的重要组成部分。我国的大学生就业理论体提供理论支撑，为新时代大学生就业工作注入新活系将是助力巨大体量高校毕业生高质量充分就业力，为中国式现代化建设奠定坚实基础。的理论体系、将形成中国自主的大学生就业知识体（二）助力新质生产力发展,培育与经济社会系。为世界贡献中国经验与理论模式。发展相适应的"新质"人才中国式现代化进程中,发展新质生产力是推二、中国特色大学牛就业/理论体系的动高质量发展的内在要求和重要着力点。P需要更理论内涵多适应新质生产力发展的创新型人才。作为大学生就业的供给方，高校人才培养质量是影响大学生高（一)中国特色大学生就业理论体系的逻辑质量充分就业的关键所在。"建构中国特色大学生起点与最终目标作为高等教育人才倍差与国家战略需求衔接的产业与就业市场间的信息壁垒、推动高校学科专业关键环节，大学生就业质量直接关乎人才效能的充优化调整，加快形成“就业一招生一培养"联动机分发挥。因此。构建中国特色大学生就业理论体系的逻辑起点。必须立足于高等教育人才培养推进中国式现代化建设的作用之上。大学牛作为推进中国在就业教育与指导方面，理论体系还将推讲高校就业指导与服务向科学化、系统化转型、助力毕业生式....
