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KOS产品介绍产品概述 + 操作指南 + 8月版本更新

KOS(产品概述)01

Sales 既是品牌的“门面担当” ,也是消费决策最后一公里的“火炬手”品牌形象生意转化离消费者最近的人Sales本身的人感,能帮助品牌更加拉近与消费者的距离

KOS四大核心能力:可管理,可推广,可拿线索,可带货KOS(Key Opinion Sales,员工号)满足品牌对其下员工的优质笔记内容的一站式营销诉求,赋予KOS在私信、带货等场景的营销能力,帮助品牌为消费者提供更高效、更专业的定制化服务能力一:账号管理体系(1)企业在专业号平台申请KOS账号,永久沉淀为企业资产(2)企业提供员工信息和员工的个人账号,即可与KOS账号做绑定(若员工A离职,可灵活解绑;重新提供员工B的信息,即可继续运营KOS账号)(3)KOS账号的个人页、私信页展示品牌背书能力二:笔记推广能力(1)企业可在蒲公英平台查看KOS笔记及互动数据(2)企业可在聚光平台为KOS笔记投广,放大KOS 内容互动价值、精准定位意向用户能力三:线索管理能力(1)KOS的私信线索可由企业承接,助力品牌进行线索转化(2)解锁“线索高级会员”身份后,KOS可使用留资卡、名片等获客工具能力四:商品分销能力(1)KOS默认获得企业号店铺的商品分销能力(2)企业可在千帆平台获得归因于KOS的订单信息

KOS(操作指南)02

使用KOS的第一步:先保证企业拥有完成认证的企业专业号专业号认证地址:小红书专业号平台 https://pro.xiaohongshu.com

KOS账号申请核心流程一览企业号登录pc端专业号平台,进入「专业号平台-账号管理-员工号」企业视角step1 提供员工信息step2 签署承诺书并支付审核费step3 审核通过即申请成功1. 审核费为每个KOS账号 600 元/年,可通过支付宝、微信、聚光平台的余额支付2. 支付成功后立即进入审核流程,平台将在72h内返回审核结果1. KOS账号有效期为自审核通过起一年,到期前 30 天将开启年审通道2. 有效期内若员工离职,可为KOS账号免费更换员工信息 3 次员工视角审核通过后,员工的个人账号将收到一条绑定邀请的站内信,通过人脸识别即绑定成功1. 需提供员工信息(姓名、证件类型及证件号码、在职证明或劳动合同)以及经过实名认证的员工个人账号2. 员工个人账号的实名认证信息,需要与企业提供的员工信息保持一致后续员工可随时在个人账号和KOS账号之间切换使用,彼此独立,互不影响

KOS账号申请核心流程一览企业视角DEMODEMODEMODEMODEMO

KOS账号申请核心流程一览员工视角DEMODEMODEMODEMODEMO

企业号的店铺默认可由KOS带货经营企业号可在聚光平台为KOS的笔记推广投流在私信通中企业号可看到并回复KOS的私信KOS可自行配置日常欢迎语及自动回复、快捷菜单KOS可使用私信咨询分、线索管理能力KOS账号的基础权益DEMODEMODEMODEMODEMO

KOS可使用官方获客工具:留资卡、商家名片(手机号/企业微信/微信/钉钉)KOS可自行配置特殊时段欢迎语及自动回复、快捷菜单(含留资组件)企业号可看到KOS的意向评论/潜客管理KOS可配置AI智能客服KOS可使用撬客管理能力开通“线索高级会员”的KOS账号 可额外享专属权益KOS账号的“线索高级会员”需由企业开通,可通过广告消耗达标自动解锁,也可以支付月费一次性购买不同行业门槛不同,可在8月起进入「专业号平台 - 线索高级会员」页面查看自己的具体数值和详细规则,如果有疑问可咨询直客销售DEMODEMODEMODEMODEMO

KOS(8月版本更新预告)03

更新点1:KOS的使用范围放宽所有企业专业号均可使用KOS能力,包括 全行业 的 企业号 & 个体工商户类型放宽每个企业专业号可申请的KOS 无数量上限数量放宽

更新点2:旧版KOS开放升级能力若企业在历史上使用的是旧版KOS,将在「专业号平台 - 账号管理 - 员工号」中看到升级入口1. 旧版模式下的“员工个人号授权”“企业员工号”均已不再支持新增2. 对于已有的旧版KOS,平台提供2-3个月的缓冲期:如需继续保留旧版账号的KOS身份,请在10月31日前及时完成升级DEMO

模式一:原“员工个人号授权”(归属个人)step1 企业申请升级step2 平台返回审核结果step3 员工确认同意升级后续平台将不再提供“员工个人号授权”...

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