活动主题活动目的活动时间目标人群主要形式适用行业重点销售指标及品类建议所需重点功能奖品/随材活动链路
人员分工
活动策略概述圣诞欢乐GO,福利享不停!线下:引流到店，线下主题促销活动承接，拉升线下业绩线上:线下促销进行流量互补,提升社群粉丝数量,12.20-12.22(线上预热）;12.23-12.25(活动期18-35岁人群线上【互动有礼、抽优惠券、抽免单、新人进群领券】1、群内圣诞百科互动，营造社群圣诞氛围·暖群群内优惠券抽奖-线下转化引流蓄水新入群欢迎礼(新人优惠券)-线下转化引流蓄水活动爆发期间，每天一次抽奖免单的形式，促进销售转化下（活动价、优惠券、进店礼、圣诞主题陈列区打卡):进店礼一作为引[流啸头,提升活动期间客流层扫码进群领优惠券，并且可以正常参与线上活动-线下流量反哺,提升线上社群粉丝数量预热宣发形式:利用自有新媒体渠道(比如公众号、小红书、微博等），就进店有礼、进群即可领取优惠券、店内圣诞期间的促销政策为嫁头进行宣发推广，在活动预热期针对线上社群粉丝及线下到店客流进行蓄1、冬季执点，建议以提升客单价为主,促销政策的策划上可以以满减,满额折扣等形式进行:同时可以提升连带为辅，适当进行多件可用券、多件折扣等促销形式、促销品类方面，重点针对热点性品类，比如帽子、围巾等四季品类、以及适合圣诞送礼的工艺品2.精品品类,也可根据实际情况适当进行圣诞清仓员工活码、群活码、抽奖、优惠券、内容中心、任务体系、进店礼:主题气球，充气发箍等消费者拿在手里比较显眼，能形成品牌二次曝光的物料（成本05元左右），每天限量1000份;2、活动优惠券(需3个等级,可根据实际销售情况与活动目标设置223-1225(5
/项目统筹(运营/策划）:统筹、具体活动方案策划、落地跟进及执行、活动规则培训(针对单店执行人员）、活动SOP任务下发、线上宣发工作、后期复盘;/设计：物料设计（如果设计团队是品牌自有的，则还需跟进物料制作、到店进程，如果设计团队外包，则此项工作分担到运营/策划岗)//店内执行:活动物料陈列、店内圣诞氛围物料布置、主题陈列区布置、加群领券等规则事项答疑,引导进店礼发放、店内促销活动规则培训、活动相关信息资料回传等(店内落地工作由店长统一统筹)//社群运营:群内互动活动执行、氛围营造、活动相关信息收集、答疑其他社群相关工作
