2026产研运人才黑皮书-脉脉

包括前端、后端、测试、算法等，俗称「程序员」当前受 AI 冲击感知最强烈，但岗位新发量也最多、机会也最大。AI 冲击最强，但机会也多研发篇01求职界「当红炸子鸡」但面临 AI 大幅重塑，或成未来十年里变化最大的岗位之一AI 重塑岗位职责产品经理篇02AI时代危险度最高的岗位之一但新人相对友好、转岗空间最大危险度最高，但转岗空间最大运营篇03

包括前端、后端、测试、算法等，俗称「程序员」当前受 AI 冲击感知最强烈，但岗位新发量也最多、机会也最大。AI 冲击最强，但机会也多01研发篇

7.84%01·研发篇0200400600800100012001109.20%601.75%157.72%73.40%48.14% 35.03%14.22%AI测试/评测/训练数据工程Agent开发/智能体开发AI Infra/模型部署推理/MLOpsRAG/知识库/向量检索开发机器人/自动驾驶算法AI平台/工具链开发大模型应用开发/LLM工程机器学习/深度学习算法核心洞察：有高风险，也有高需求坐拥「负责构建AI」的天然优势脉脉数据显示：2026年，AI相关新发岗位量狂增，各大厂正疯抢Agent人才AI相关技术岗位招聘量增幅 TOP8102

根据脉脉新增岗位大数据，从JD要求看，AI相关技术岗位「10年以上」经验要求增幅远高于普通技术岗位；同时，研发岗位正在淡化年限硬门槛以及工作年限与薪酬的关系。AI相关技术岗位增幅互联网技术岗位增幅经验不限1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上98.45%60.49%60.42%31.04%95.04%46.99%107.80%51.94%68.53%23.89%50.88%11.23%01·研发篇不同经验要求岗位增幅：AI技术岗 VS 互联网技术岗移动互联网时代，“35+”程序员常因精力问题被划入裁员优先范围；但在Agent时代，繁琐工作可由AI代劳，而35+人才沉淀的行业Skill能与AI深度协同，恰恰是驾驭AI、搭建工作流最关键的资产。35+不再是程序员斩杀线，AI 技术岗反而更愿意要有经验的人203

部分风口行业「隐形大厂」公司01·研发篇AI+硬件行业安克创新、韶音科技、拓竹、影石、云鲸芯片行业长江存储、长鑫存储、摩尔线程、沐曦智驾行业地平线、Momenta、小马智行、易控智驾具身智能优必选、云深处、宇树科技企业数字化服务锐捷网络、新华三、小满科技、数字马力多刷脉脉同事圈，提前掌握公司风吹草动，早做布局80%的互联网大厂员工活跃在脉脉，同事圈成各大厂“一手消息库”，不仅有爆料、还有一手活水&内推信息1押注“AI+硬件”“芯片”“智驾”“具身智能”新风口和高潜机会2在脉脉挖掘高潜力的「隐形大厂」，直接搜“公司名”看在招高薪岗位。脉脉26年「隐形大厂」完整名单戳这了解：https://maimai.cn/web/feed_detail?fid=1909724206&e-fid=jBriq2dD4KoACovMdLUxng职场建议：不要只盯互联网大厂04

01·研发篇AI/Agent工程师负责大模型微调、RAG（检索增强生成）架构基础设施/平台工程师负责算力调度、高性能计算优化工程效率专家负责将AI引入公司内部开发流，提升全员产出别再只搜古法工种别只知道搜“前端”、“后端”这类古法工种了，试试搜索以下这些新兴高薪岗位。3在校生注意！「实习」正从进大厂加分项变基础入场券大厂正疯抢高学历Agent人才，相关实习岗位薪资再创新高，相关专业学生建议用好学历优势、多攒实习经历4https://maimai.cn/jobs/job_detail?e-jid=eijw-uJW-iZMzwLYD-7kw-fr=maimai-job-share&_share_channel=copy_linkhttps://maimai.cn/jobs/job_detail?e-jid=IC4LSsH-Uf6nDsy6yL5Z2g&fr=maimai-job-share&_share_channel=copy_linkhttps://maimai.cn/jobs/job_detail?e-jid=eijw-uJW-iZMzwLYD-7kw-fr=maimai-job-share&_share_channel=copy_linkhttps://maimai.cn/jobs/job_detail?e-jid=IC4LSsH-Uf6nDsy6yL5Z2g&fr=maimai-job-share&_share_channel=copy_link更多高薪岗位点击链接立即获取：https://maimai.cn/jobs/job_detail?jid=IC4LSsH-Uf6nDsy6yL5Z2g&-fr=maimai-job-share&_share_channel=copy_link05

01·研发篇测试岗位要从功能测试走向自动化测试、模型评估；数据岗位要从SQL/数仓走向模型训练、数据治理后端要补Agent、大模型、分布式、高并发；架构师也要懂项目管理、商业化提前预见程序员的终极形态：全栈开发5互联网用20年把研发拆成前端、...