2025上半年人才供需漏察报告近日，国家统计局发布了上半年国民经济情况，据其官网介绍，上半年国内生产总值同比增长5.3%，经济运行总体平稳、稳中向好，就业形势总体稳定。在此背景下,猎聘大数据研究院依托猎聘平台大数据，推出《2025上半年人才供需洞察报告》，系统解读上半年就业市场的人才供需特征与趋势变化,旨在为招聘企业提供精准的人才市场洞察,同时为求职者把握职业发展机遇提供专业参考,助力双方在复杂多变的市场环境中实现更高效的供需匹配和发展决策。一、上半年整体就业概况在国内外经济形势等多重因素影响下，猎聘平台上半年新发职位稳中略降，活跃人才持续增长，同比增长11.8%，就业市场求职竞争加剧。与此同时，猎聘观察到，在以人工智能新能源汽车等为代表的新兴产业的带动下，一些科技属性较强的技术岗正持续释放岗位需求,展现出强劲的发展潜力。(一)技术类职位增长迅速,A工相关岗位和汽车相关岗位逆势幅起2025上半年全行业细分职能增长数据显示,高科技领域展现出强劲的发展动能。在同比增长最快的TOP20职位中，人工智能相关岗位占据六席，且增速均超过30%。其中,机器人工程师和算法工程师以超50%的增速位列第一和第三，数据建模、深度学习、数据标注及机器学习等岗位也呈现显著增长态势。这一增长趋势与Deepeek引发的AI热潮密不可分，同时上半年频繁举办的机器人赛事进一步激发了市场对具身智能的关注,推动了相关技术人才需求的快速增长。
2025H1全行业新发职位增长较多的职能TOP2四猎聘油由(二)流量时代，搜索算法和主播最为紧缺2025年半年全行业人才紧缺指数(TSI)TOP20榜单显示,高科技领域人才供需矛盾尤为突出。值得注意的是，搜索算法工程师和主播两类岗位高居紧缺指数前两位，均超过6(TSD>1表示人才供不应求），凸显出数字经济时代下流量变现能力的核心价值。这折射出当前商业生态的深刻变革:一方面,直播带货已成为各行业标配的营销渠道,具备专业素养和流量号召力的主播成为稀缺资源:另一方面,在信息过载的背景下,精准推送算法直接决定了内容触达效率，这使得搜索算法人才成为企业竞相争夺的对象。两类岗位的持续走俏印证了"流量即商业"的现代营销法则,也预示着数字营销领域的人才争夺战将愈演愈烈。四猎聘
二、全球AI人才争夺战白热化:A工技术人才需求旺身价高在席卷全球的AI浪潮推动下,一场围绕项尖AI技术人才的争夺战已全面爆发。Meta等科技巨头不惜重金挖角AI专家，进一步推高了市场对AI人才的需求和薪酬水平(一)AI技术人才需求分析1、AI技术岗整体需求增长超30%,其中家电行业AI技术岗增长近280%2025上半年AI技术新发职位（人才需求）整体增长显著,为36.82%。其职位遍布各个行业。充分证明了AI+与各行业融合的趋势。其中互联网、电子/半导体/集成电路、计算机软件占比位居前三。从占比TOP10行业的A1技术新发职位的同比增长来看，家电行业的AT技术职位增长最快，为27.43%。随着智能家居产品的加速普及,AI技术已深度融入日常生活场景智能家电的蓬勃发展不仅有效拉动内需，更让普罗大众切身感受到AI技术带来的生活品质提升。2025H1AI技术岗人才需求行业分布TOP10及其同比增长四猎聘2025H1全行业A技术岗新发职位(人才闻求)同比增长:36.82%No.1互联网14.34%14.62%No.2电子/半导体/集规电路11.24%21.31%No.3计算机软件10.43%19.49%No.A人工智能7.85%27.01%No.5机械设备4.82%58.96%No.6智能硬件3.83%50.32%No.755.83%No.8家电277.43%No.9整车制造3.42%58.99%No.10酒信设备3.20%15.72%2、AI技术热招取能:算法工程师、深度与机器学习类取位增速超30%AI技术职位类别占比排名前五的是算法工程师、图像算法、机器视觉、深度学习、机器学习。从其同比增长来看,算法工程师增长最快,超50%;深度学习和机器学习增速位居第二第三，均超30%，这反映出行业正加速构建底层算法能力并深化技术应用落地;图像算法和机器视觉的稳定需求则表明视觉领域已进入场景深耕阶段。整体来看,市场更青睐具备算法能力和跨领域经验的复合型人才,AI技术红利仍处于扩张周期,未来竞争将聚焦”算法+行业知识"的交叉能力。
2025H1AI技术TOP5热招职能的职位同比增长.猎聘新发职位占比排名1新发职...
