2026年新能源发电标杆企业组织效能报告-顺为咨询优质

—— 2026年新能源发电标杆企业组织效能报告顺为咨询 l 北京2026年7月风光装机新高 电价全面入市 盈利效能承压 人才配置待变

2©2026。欲了解更多信息，请联系北京顺为人和企业咨询有限公司。此文件是根据北京顺为人和企业咨询有限公司（以下简称“顺为咨询”）的业务、商务或知识产权相关的信息制作的，或包含以上信息。本报告的部分资料来源于公开资料，顺为咨询对该等信息的准确性、完整性或可靠性不做任何保证本报告当日的判断，过往报告中的描述不应作为日后的表现依据。在不同时期，顺为咨询可发出与本文所载资料、意见及推测不一致的报告和文章。顺为咨询不保证本报告所含信息保持在最新状态。同时，顺为咨询对本报告所含信息可在不发出通知的情形下做出修改，读者应当自行关注相应的更新或修改该资料未经顺为咨询的允许，不得擅自使用或透露全部或部分内容给任何第三方并承诺遵守保密义务。此文件和文件内包含的全部或部分内容，不得对外使用或泄漏，不得给予与顺为咨询存在商业竞争关系的任何方。如果贵公司对这份文件有任何问题或意见，欢迎随时垂询，顺为咨询将竭诚给出准确快速的回复于立文顺为人和 合伙人电话：138 1063 7047邮箱：yuliwen@shunweiot.com陈厚强顺为人和 高级顾问电话：139 2340 9263邮箱： arthurchen@shunweiot.com版权及免责声明联系方式颉雅晶顺为人和 分析员电话：178 1208 4378邮箱：jieyajing@shunweiot.com

3©2026。欲了解更多信息，请联系北京顺为人和企业咨询有限公司。新能源发电行业核心观察组织效能关键发现装机高增，消纳承压，电价下行全球可再生能源装机进入历史性扩张期，2025年光伏、风电新增装机分别达510GW、159GW，中国风光累计装机达1840GW，为火电的1.2倍。但消纳矛盾凸显，利用率红线从95%放宽至90%，西部弃风弃光率抬头，源荷错配与电网滞后构成深层制约。01全面入市，机制重构，收益换挡“531”电价改革标志着新能源彻底告别保量保价，全面进入市场化竞价交易时代，存量与增量项目通过“市场交易+机制结算”双轨运行。电价走低叠加限电加剧，行业呈现“发电量大增、增收不增利”的普遍困境，净利润出现两位数负增长。02十五五定锚，竞争升维，质量效率驱动发展十五五规划首次将“能源强国”列入目标，31省合计明确超21亿千瓦新能源发展目标。储能从配套升级为并网“通行证”，AI深度赋能功率预测与智能运维。五大六小”累计装机占全国74%，行业将从规模扩张全面转向质量效率驱动。03电价下滑，效能全面承压受电价改革影响，20家标杆企业营收下降3%、净利润下降28%，业绩大幅波动。人均营收、人均净利润同比分别下降8.8%、32.1%。人员规模稳步扩张，人工成本占净利比重高达59%，人力投产比明显恶化。01人员规模、薪酬双升，效益滑坡新增就业绝对人数3257人，人员规模增长10%，人均人工成本40万元，同比微增。但人工成本利润率大幅下滑32%，资效指标持续走弱，ROE降至5%、同比降幅超33%，资产扩张与盈利转化效率发生背离，管理变革亟待提升02人才分化，薪酬悬殊，配置待优03行业本硕博人员占比平均达60%，但企业间差异极大：绿发电力、三峡能源本硕博占比高达80%以上，华电新能源仅28%，用人理念迥异，薪酬分化（头部为尾部2.2倍）、折射出行业人才配置待优化，人才流动不足、市场化定价机制失衡，人力资源规划亟待从“高薪猎才”转向“科学配置与长效培养”。

4©2026。欲了解更多信息，请联系北京顺为人和企业咨询有限公司。附录行业报告全文及本报告涉及到效能分析指标的定义与使用说明关于我们顺为咨询核心业务板块与组织效能服务介绍组织效能结合顺为五效分析工具，从人效、元效、费效、资效、市效五大维度系统分析组织效能行业洞察行业市场规模、竞争格局与发展预测顺为人和组织效能报告目录CONTENTS

5©2026。欲了解更多信息，请联系北京顺为人和企业咨询有限公司。新能源电力行业洞察第一部分行业市场规模、竞争格局与发展预测

6©2026。欲了解更多信息，请联系北京顺为人和企业咨询有限公司。企版权司全球GDP：2025年GDP增速为2.9%，前十国家GDP占比66%，加权增速为5.5%；26Q1我国经济...