全球人才流动趋势与发展报告2025GLOBALTALENTFLOW:TRENDSANDPROSPECTS2025年6月AGToAllanceofGilobalTalentOrganization,国际人才组织联合会
全球人才流动趋势与发展报告2025(中文版）2025年6月AGTOAlance ofGlobalTalent Organizations国际人才组织联合会
目录引言及核心发现.......................................0第一章世界主要国家人才竞争力指数世界主要国家人才竞争力评价指标体系构建.4二、7中国人才竞争力的优劣势分析.第二章全球人才流动现状与趋势17全球人才流动相关概念.........................,二、全球人才跨区域流动现状.19二、全球人才跨领域流动持续加速.24第三章全球主要国家人才流动政策动向.25一、美国三、韩国三、瑞典29四、日本.30五、中国3六、德国.34第四章全球人才流动治理及相关建议.36全球人才流动中的国际组织36二、全球人才流动国际治理的创新应对一一国际人才组织联合会45三、推动全球人才有序流动的相关建议47附件1国家人才竞争力评价相关理论及评价体系构建方法.品人、国家人才竞争力评价体系构建方法.7附件2研究机构及课题组............
引言及核心发现人才作为民族振兴和参与国际争的关键咨源,在实现中国式现代化进程中发挥核心作用。尽管当前国际形势复杂多变,但全球人才流动趋势并未减弱。人才跨国流动为流入国带来显着发展动能,促使各国积极制定针对性政策措施,以吸引满足自身发展需求的人才咨源。本报告于2022年启动,首份报告在第五届虹桥国际经济论坛上发布。报告全球人才流动的现状特征与演进趋势，同步开展38个主要国家人才竞争力比较球人才合作对话机制,促讲跨国人才交流与经验共享，旨在形成兼具包容性与实效性的全球人才流动治理解决方案,提供国际化公共产品支撑:推动构建共商共建共享的全球人才治理新秩序,致力于凝聚人才发展与交流的国际共识。提升人才流动领域的公平性、协同性与包容性。本报告的要点如下:1.美国人才竞争力指数仍处于领先地位,世界人才中心正从欧美向亚洲技报告数据显示,在38个世界主要国家人才竞争力评价指数中,美国位居首位,其后依次为韩国、瑞典、日本、中国、德国、新加坡、比利时、瑞士等国家前10名中，欧美国家占6席,亚洲国家占4席,且前5名中有3个亚洲国家,反映出世界人才中心呈现从欧美向亚洲扩散的趋势。在人才规模指标方面,中国与美国展现显着优势,该指标反映高层次人才资源绝对数量。在人才质量指标方度尼西亚、巴西等劳动力基数较大的发展中国家,在该项排名中处于阶段性劣势1
全球人才流动趋势与发展报告(2025)色列、瑞典排名前三。在人才效能指标方面,新加坡表现突出,韩国紧随其后,智利、南非、印度尼西亚等国在此指标上相对弱势。2.中国在人才规模与人才环境指标方面优势显着,其馀指标具备较大发展潜力从具体指标得分来看。人才规模指标得分最高。人才环培、人才投入、人才效能、人才质量得分依次递减。在世界主要国家人才竞争力指数总体排名中。中国位列第五。仅次于美国、韩国、瑞典和日本。与自身经济体量的国际地位相比仍存在一定差距。在人才规模指标方面,中国排名首位,展现出突出的竞争优势:在人才环境指标方面。中国位居第二。表明在人才工作平台建设和生活环境优化制机制改革领域仍有提升空间;在人才投入指标方面,中国排名第28虽与前+名存在差距,但在投入总额上呈现增长潜力,与部分发达国家的差距相对较小,在人才质量指标方面,中国处于第30位,受高层次人才相对不足和人口就业基数较大的双重影响。加之该指标采用人均计算方式,导致该指标得分较低。呈现3.全球人才区域流动受国际局势与经济发展动,早现规模扩张、流向名元的特征截至2025年4月,全球流离失所人口达1.221亿,其中包含大量跨国流动的科技型人才:同时，全球贸易总值从1950年的630亿美元增至2024年的33国际移民数量从1.73亿增长至304亿,主要呈现从发展中国家流向发达国家的趋势,美国以5.240万国际移民成为最大移民目的地国，印度、中国分别以1853万、1170万人口规模位列前两大移民来源国,从墨西哥到美国是最大的国际移民流动通道,从印度到美国及从中国到美国是最主要的经济移民通道。在移民结构上,工作型移民为主流,集中于...
