2025-会计业-2025年人力调查报告书-101页

AUDITACCOUNTING會計業  人力調查報告書2025Accountancy SectorManpower Survey Report2025 Manpower Survey Report Accountancy Sector Accountancy Training Board Vocational Training Council CONTENTS Page Acknowledgement 1 1. Executive Summary 2 - 16 2. Introduction 17 Background 17 Objectives 17 Survey Coverage 18 3. Methodology 19 Sample Design 19 Questionnaire Design 19 Data Collection 19 Data Analysis 20 Manpower Projection Methodology 20 4. Survey Findings 21 Full-time Employees 21 Full-time Vacancies 23 Average Monthly Income 25 Preferred Level of Education 25 Preferred and Required Professional Qualification 26 Preferred Years of Experience 26 Age Range of Full-time Employees 27 Full-time Employees Left and Recruited 28 Recruitment Difficulties 31 Factors Useful to Attract New Entrants to the Sector 33 Employers’ Views on Business Volume in the Next 12 Months 34 Expected Change in Number of Full-time Employees in the Next 12 Months 35 Operation in Chinese Mainland 36 Training Requirements 39 5. Manpower Analysis 40 Manpower Changes between 2021 and 2025 40 Business Outlook 46 Manpower Projection and Annual Additional Manpower Requirement 53 6. Recommendations 55 Appendix 1 - Membership of Accountancy Training Board 59 Appendix 2 - Terms of Reference of Accountancy Training Board 60 Appendix 3 - Membership of Working Party on Manpower Survey 61 Appendix 4 - Definition of Terms 62 – 63 Appendix 5 - Survey Documents 64 – 85 Appendix 6 - Quality Control Measures 86 Appendix 7 - Response Profile 87 Appendix 8 - Manpower Projection Methodology 88 Appendix 9 - Statistical Tables 89 - 97 Acknowledgement ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������1�� 1 Executive Summary �Background ���� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� � ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������� ���� ��������� ������ ��� ���������� ������������� ��� ���� �������� ������������������������������������������������������������������������������������������������...