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标签“人力资源”的相关文档,共54条
  • 2021年中国人力资源服务行业研究报告-36氪VIP

    36KR RESEARCH《2021年中国人力资源服务行业研究报告》拥抱新形势,行业转型正当时36氪研究院2021.06 目录 CONTENTS人力资源服务行业发展现状分析l概念及研究范畴l行业图谱l发展历程l发展背景及驱动因素l行业规模l资本市场01人力资源服务行业重点细分领域研究l在线招聘l人力资源外包l人力资源SaaSl灵活用工02人力资源服务行业典型企业案例分析l前程无忧lFESCOl肯

    2026-08-17发布 835 浏览 39 页 75 次下载 1.25 MB
  • Staffing Hub:2022年人力资源报告(英文版)VIP

    Sponsored By2022 2Executive Summary031.0 The Great Resignation052.0 State of Staffing103.0 Challenges, Opportunities, and NPS194.0The Digital Transformation275.0 Staffing Agency Success Factors426.0R

    2026-08-17发布 922 浏览 60 页 75 次下载 13.7 MB
  • HR智享会:人力资源战略规划新思考研究报告VIP

    运营动脉关于我们ABOUT US WWW.YYDM.CN运营动脉是一个精心管理了4年的运营资料库,目前拥有超过40000+份运营资料,1000+运营渠道合作资源。当你在日常工作中,可以用它快速搜方案、看案例、读报告、做课件、找模板、下素材、用工具、学课程等。90%常见的运营需求都可找到模板和案例,工作中即可拿来直接套用,提高我们的工作效率,资料库持续更新ing…运营动脉官方服务号运营资料铺官方公众

    2026-08-17发布 825 浏览 69 页 9 次下载 8.61 MB
  • HRflag:2022全球人力资源服务品牌100强研究报告VIP

    编制与发布Compiler and Publisher 识别二维码了解详情3 编制与发布Compiler and Publisher 识别二维码了解详情4使能技术后疫情时代的人力资源服务行业品牌重塑2022 年,疫情继续在世界范围内持续产生影响,地缘关系危机加剧了大国博弈,高通胀等种种不确定因素带来前所未有的挑战,整体商业环境更加复杂多变。在内外部纷扰的大环境下,人力资源服务企业面临着战略调整、

    2026-08-17发布 619 浏览 253 页 27 次下载 22.35 MB
  • 2022年中国人力资源数智化转型研究报告-36KrVIP

    36KR RESEARCH《2022年中国人力资源数智化转型研究报告》36氪研究院全链路数智化工具,释放组织人才价值2022.10 236Kr-2022年中国人力资源数智化转型研究报告•人力资源管理新形势下,数智化转型势在必行•招聘难、用工和办公模式及管理对象的变化共同构成企业人力资源管理新形势。面对愈发激烈的行业竞争,企业期待通过数字化、智能化手段优化人力资源管理,打造高效协作、绿色环保、多元

    2026-08-17发布 817 浏览 33 页 43 次下载 1.42 MB
  • 2021年Q4人力资源趋势报告-猎聘-28页VIP

    风起云涌百业争鸣2 0 2 1 年 四 季 度 人 力 资 源 趋 势 报 告 21调研说明P32核心洞察P53季度行业动态概览P64三季度招聘变化P115四季度招聘计划分析P146校园招聘与工具选择P197企业人才培养与发展P22目录 通过猎聘战略投资产品问卷星,根据固定的问题采用分层抽样的方法,对全国2970家企业进行问卷调查,其中涉及到北京、上海、广州、深圳、西安、杭州、南京、成都、武汉

    2026-08-17发布 882 浏览 29 页 34 次下载 1.36 MB
  • 2021年Q2人力资源趋势报告-猎聘VIP

    A D D Y O U R T I T L E , A D D Y O U R T I T L E .数字赋能,万业增华2 0 2 1 年 二 季 度 人 力 资 源趋 势 报 告 21调研说明P32核心洞察P53季度行业动态概览P64一季度变化趋势P105二季度招聘计划分析P126招聘协同挑战P157招聘渠道与工具P17目录 通过猎聘战略投资产品问卷星,根据固定的问题采用分层抽样的方法,对全

    2026-08-17发布 864 浏览 27 页 13 次下载 1.18 MB
  • 2020年人力资源的未来-德勤 -2020 investment management outlook - Crossing boundaries for profitable growth VIP

    2020 investment management outlookCrossing boundaries for profitable growthA report from the Deloitte Center for Financial Services About the Deloitte Center for Financial ServicesThe Deloitte Center

    2026-08-18发布 534 浏览 33 页 31 次下载 8.88 MB
  • 2025企业出海人力资源服务指南VIP

    引言数据篇 中国对外直接投资统计· 中国对外直接投资流量、存量· 中国对世界主要经济体的直接投资· 中国对外直接投资者的构成· 中国对外直接投资企业的构成政策篇 宏观政策框架与政府层面的指引· 企业出海税收指引·“出海”个人税费指引· 全球数据合规法律指引· 各国(区域)劳动法与用工政策指引服务篇 全球出海人力资源服务与解决方案· 全球人才招聘与用工· 全球一体化人力资源软件或信息系统· 培训与发

    2026-08-18发布 624 浏览 444 页 93 次下载 37.32 MB
  • 【工具】人力资源效能评估手册VIP

    【工具】人力资源效能评估手册

    2026-08-18发布 882 浏览 34 页 84 次下载 13.26 MB
  • 人力资源新质管理报告VIP

    人力资源新质管理报告

    2026-08-17发布 910 浏览 47 页 86 次下载 23.65 MB
  • 集团人力资源职能战略规划报告VIP

    集团⼈⼒资源职能战略规划报告汇报⼈:⾏业伯乐荟 ⼈⼒资源战略作为集团战略的重要⽀撑,要求集团进⼀步完善⼈⼒资源管理体系的建设⽬标发展战略使命⽬标策略集团⼈⼒资源管理体系⼈⼒资源规划选拔招聘培训发展绩效管理薪酬激励员⼯关系管理⼈⼒资源管理组织架构及管控体系引导、塑造员⼯的⾏为,增强员⼯的使命感和组织的凝聚⼒,培育并发展的核⼼能⼒,⽀撑战略⽬标的实现⼈⼒资源管理体系示意图 结合前期的管理诊断,正略

    2026-08-17发布 924 浏览 37 页 78 次下载 1.15 MB
  • 喜茶人力资源管理体系VIP

    喜茶人力资源管理体系 目录一 . 喜茶的文化理念二 . 喜茶《 2023 年度报告》三 . 喜茶的数智化 HR四 . 喜茶的人才招聘五 . 喜茶的人才培养 & 激励 喜茶的文化理念 深圳美西西餐饮管理有限公司 · 喜茶起源于一条名叫江边里的小巷(只有 20平方米的小店,现已结业)专注于创造出自己真正喜爱的茶饮。 任何一件事,只要不是做了把公司搞砸了,我们都会去试。—— 聂云宸 喜茶

    2026-08-17发布 565 浏览 48 页 75 次下载 18.33 MB
  • 人力资源行业日本消费复盘系列报告:从日本三大人服巨头战略和战术看国内人服投资机会-20231010-民生证券-68页VIP

    证券研究报告* 请务必阅读最后一页免责声明证券研究报告日本消费复盘系列报告:从日本三大人服巨头战略和战术看国内人服投资机会 刘文正/饶临风/周诗琪 2023年10月10日 证券研究报告* 请务必阅读最后一页免...

    2026-08-17发布 2 浏览 68 页 0 次下载 6.42 MB
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