JINKe金科20）皮关于地产社群的分享
JINK金科20）发什么是社群。
JINK金科20）发社群代表一种关系构建、既可以指实际的地理区域发生的社会关系，也可以指存在于比较抽象、思想上或精神上的关系;
JINK金科|20发线如今社群经济的火爆是移动互联网与新媒体进化所带动互联网不够善及时人们必须在某一地方见面活动才能实现社交，而今天互联网、智能手机的普及不仅实现了时时连接、处处连接,还打破了空间局限，快速形成人与人之间的连接网络,杜群由此爆发。书信电话QQ微信
JINK金科20）发而近一两年,以"微信群"为代表的社群运营方式开始变热原因有三:经无法满足运营的需求;二、微信公众号的信息推送是单向的沟通,缺少粉丝与粉丝之间的互动;三、备信群里的信息推送放果比公众号直接、而且便于引发计论和传播。注:目前建群方式主要通过活动或者课程拉群,但是在活动结束以后每个群变成一个一个广告群或者死群,毫无活跃度。
JINK金科20）发但果“微信群"不等干"社群
JINK金科20）发一个好的社群应当具备以下7个善遍特征共同价值观共同目标行为规范组织结构内部链接榜样力量稳定输出否则只是一个群,无法称之为社群
JINK金科20）发共同价值观例如、罗辑思维的“爱智求真”。他倡导独立、理性的思考。凝聚爱智求真、积极上进、自由阳光、格健共同观看起来很虚，但是它能够像宪法指导和统一社群成员意识，形成一些具象的内容之为业文化比如社群的logo、音乐、口号及手势等影耀
JINK金科20）发共同目标社群有若干件共同的目标(包含有大体目标和小目标)。社群成员为完成共同目标相互帮助和协作例如,"吴晓波读书群"让喜欢吴晓波的人聚集在一起学习成长,"考研复习群",让每一个群成员顺利通过是社群成员共同的目标共同目标必须是符合大多数社群成员意的。在这个大目标之下。又有许多小目标例如:每个月完成特定内容的学习有的灵魂就比相
JINK金科20）发行为规范能够清晰的告诉社群成员:"要实现共同目标,需要做哪些事情行为规范以积极向上的内容为主。也许是一些个人很难坚持去做到的事情,在同一个社群中大家相互鼓励、相互监督，比如每天坚持跑步5公里、每天阅读30分钟等。越简单效果越好,如果要求太多难度太高,会直接影响社群成员的积极性在社群运营过程中一定是“过程大于结果,鼓励大千批评要让每一个参与的人都觉得有收获、有信心坚持下去上每次小坚持都育大意义要管改变自己
JINK金科20）发组织结构一个社群会有不同层级,有社群的发起者或者管理者、有热心的贡献者、有普通参与者。有些社群组织清晰，层级较为细分、像007不出局”写作社群、有践行者、组长、值月生、班长、在群之上还有校长等不同层级,承担的着不同的责任与权力,需要不断的引导社群底层的人们向上一级,形成正向内部的环这种驱动可以让社群持续运转和达到复制性点评活动大群固定制度值月生、组长，挑战组(以下有介绍)带头点评;鼓励每人每周点评篇;姐长协助帮忙每周统计;奖：挑选前三个最佳点评，以及前三个最多点评;班长、值月生负责奖励
发露JInKe金科29内部链接社群中的每一个人都有平等发权,通过社群中持续的产生互动和协作社群成员能够相互识、相互信任、产生情感链接。通过多重方式的内部链接、让整个社群最终达到一个稳固的状态
JINK金科20）发榜样力量每个社群都需要有若千个榜样,我们有时候称之为(意见领袖)或者灵魂人物像“罗辑思维”社群灵魂人物是罗振宇，由罗振宇主导社群理念和价值观的输出，而像去中心化的“007不出局”社群靠的是无数兽通人榜样,通过普通人来传递价值理念,这种榜样会比大咖更有说服力榜样的影响力越大,这个社群的号召力也越大
JINKe金科|20）发线稳定输出社群要有持续稳定的严出,严出形式可以是产品1章品稳定输出是社群存在的根本、同时通过稳定输出,能够让社群之外的人了解到社群,并且鼓励更多人融入社群产出过程中需要鼓励社群成员的共同参与,从一个人输转郡06成0C并且能够让参与的社群成员体会到自身价值的提升N773K不写就出局2
JINKe金科|20）发线目前社群商业大致分为以下5类人脉型社群正利岛相同的背景和社会环培下一同样阶层的且有相同特件的人走到一起,形成群体。以产品为基石...
