2025年企业AI招聘应用成熟度报告-用友大易会员免费优质

中国人力资源开发研究会智能分会SPACE用友Dayee大易从观望到入局—2025年企业AI招聘应用成熟度报告AI

编审团排名不分先后刘辉石磊中国人力资源开发研究会副会长兼用友网络副总裁、用友大易CEO智能分会会:中国人力资源开发研究会智能分会新紫光集团战略咨询委员会主任委员副会长苗青谢庚曦中国人力资源开发研究会智能分会秘书长源开发研究会智能分会副秘书长（候选胡明刘军军用友大易解决方案中心总监原华彬航空集团执行总裁兼人力总监戚雪婷钱娜娜国中国人力资和开及研文会开登分会SEXKE用友0oyee大概

前言就在去年，A技术的浪潮以惊人的速度席卷各行业，企业招聘领域也迎来了帅所未有的变革机遇。在这样的背景下,我们敏锐地捕捉到AI与招聘融合的潜,一项'A在企业招聘中的应用现状调研）。依托500余家企业的积极参与和大力支持，我们输出了《A才有道一A在企业招聘中的应用现状调研》报告，直观而会面地还质了当时A招牌的直实状况为行业相做了重要的会老依提一年之后，关于A技术的创新突破不断出现，大语言模型、智能体等成果接连涌现，企业招聘的环境与需求也随之发生深刻变化。我们决定联合中国人力资源开发研究会智能分会及HRSPACE再次发起此项调研这一次，我们的目标不仅是清晰还原当下企业A招聘的应用现状，更希望通过对两次调研数据的深入对比与分析，连点成线，勾勒出AI招聘在企业中的应用变化轨迹。这份报告将为你馀徐展开人招聘的全景圈，在岸人数据"部分，我们将对调研放据进行深度剖析，用其实的数据为您揭开A招聘的现状，“深从趋势"饭快将聚焦行业前沿，提炼出八招聘的五大核心趋势，助您把最未来发展方向;“让A落地”版块将从企业实际需求出发，给出切实可行的A1应用建议;“寻A故事”则通过典型案例展示，带您撷取成功实践的经验。我们期待这本报告可以助您发现潜在的趋势与机遇，为企业在招聘领域更好地运用AI技术提供指引。

目录2025年A|在企业招聘中的应用现状调研报告01解AI数据——调研数据分析04，调研背景与样本概况·AI招聘应用现状:从规划到落地逐步深化人or财,企业在AI项目上投入了什么?A招聘场景应用进展以及效果反馈02探AI趋势AI招聘六大趋势15趋势一:AIGC技术正全面加速招聘流程智能化趋势二:A重塑选人逻辑，企业期待A识别人才（软技能，招垫四·A招聘推动端到端人才管理一体化趋势五:人机交互模式向“主动式智能服务”演进趋势六:从招聘端驱动员工体验的超个性化定制02让A落地企业落地AI路径29·HR对AI认知的常见误区·决定落地AI。从哪入手?,如何让AI更懂企业?04寻AI故事典型案例展示34国泰世华银行：精准筛选+智能协同，减少90%无效面试深空探测实验室:预判风险，A面试助力航天人才选拔某国内知名乳业集团:从筛选到面试再到人才标准优化,AI打造招聘全流程闭环管理中广核集团：A客服白小鹭），让人企交流无时差导乐结语关于我们

PART12025年AI在企业招聘中的应用现状调研报告解AI数据调研数据分析2025年人在企业招聘中的应用现状闻研报告104

共０1调研背景与样本概况本次调研复盖500+家企业的人力资源从业者，聚焦2025年AI技术在招聘领域的应用现状。以下从行业、规模、企业性质等维度解析样本结构:27.3%行业分布10.9%8.6%8.6%7.8%9.4%3.9%4.7%4.7%3.1%0.8%2.3%3.1%3.9%0.8%互联网机械能源生物金融房地产零售电子交通政府与农林汽车与文化企业其他计算机制造化工医药建筑连锁通信物流公共事业牧渔零配件娱乐服务快消品21.9%12.7%100人以下18.0%国有企业1001-50000人11.1%25.0%外资企业人员70.0%企业101-500人规模民营企业性质5.5%合资企业17.2%18.0%0.7%501-1000人5001人以上其他所任职位个人对AI的态度非常拥抱13.5%招聘专员14.6%比较积极47.9%招聘经理32.2%中立22.1%HR高管15.6%比较谨慎14.8%非常抵触1.6%人力资源总监12.7%HRBP12.9%SSC/HRIS6.4%其他4.45%2025年入在企业招聘中的应用现状调研报告105

±02AI招聘应用现次从规划到落地逐步深化AI应用步伐加速迈开企业应用AI招聘的情况2024在A招聘应用阶段分布上，今年数据展现出行业从观望转向行动的趋势。处于初步规划阶段的企业略有下降，更多35.4%33.9%企业已着手筹备AI招聘落地。2025年，启...