猎聘猎聘2025招聘趋势调研报告第3季度
INSTRUCTION报告说明LIEPIN为及时向企业提供最新的人力资源市场信息,高效推进人才招聘和管理工作猎聘大数据研究院在调研数据基础上,结合猎聘大数据及产业发展动态，采用定性和定量相结合的方法,每季度对宏观经济、劳动力市场、招聘需求、供需关系等现状和趋势进行分析研究，形成《猎聘季度招聘调研报告》。猎聘大数据是基于超过1.09亿的注册用户、超过143万家验证企业、超过21万名认证猎头用户的静态数据和行为数据形成的大数据。调研数据来自于猎聘大数据研究院术季度运用问卷星对企业开展的问卷调查结果。2
INSTRUCTION报告说明LIEPIN调研说明参与调研的雇主规模分布显示，最高的是1000人以上的庙1占比32.44%,其次是300-999人规模雇主占比24.44%,1-99人和100-299均占到22%。从雇主公司性质来看，民营企业占72.67%，国有企业占比11.56%。外商独资和合资企业分别占8.67%和4.67其他2.44%。行业划分IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体、房地产/建筑、广告)传媒/文化/体育、机械/制造、交通/物流/贸易/零售、教育培训/科研、金融、能源/化工/环保、汽车、生活服务、消费品、医疗健康、专业服务、政府/非营利组织/其他★本报告仅供2025年第三季度客户招聘规划参考，严禁任何企业或个人在任何媒体(包括新媒体、个人公众号等)发布、转载或节选。未经猎聘授权,个人或企业不得用于媒体发布和自媒体发布。猎聘保留对相关数据的所有权及解释权。3
COREINSIGHTS核心洞察EPIN2025年02经济回顾二季度政策强调做强国内大循环,有效应对外部变化,经济运行总体平稳，部分指标继续改善，新动能成长壮大，高质量发展态势持续，展现出我国经济较强的韧劲和活力，国家明确推动“人工智能科技创新与产业创新深度融合"，开辟高端制造、未来产业新赛道,居民收入稳健增长。劳动力市场分析从2025年1-5月新发职位城市分布看，猎聘大数据显示，上海深圳、北京、广州分别占据前四位;一线和新一线城市占到了近72%的用工需求，较一季度有所下降,用工下沉二三线城市趋势更加明显;2025年01企业用人需求呈现显著的两极分化特征,100-499人规检的中型企业用人需求占到近四分之一;用人需求增速较快的行业主要集中在制造业、消费品、科技金融等新兴领域:用人需求职位TOP:30数据显示，销售类职位依旧占据主导地位;搜索算法岗位在所有岗位中紧缺程度最高;应届生投递数据反映了中国经济“梯次分明、区域联动"的格局,人才需求调研前三季度，整体而言，超过半数的雇主员工规模保持稳定，招聘策略趋于谨慎。第三季度,招聘扩张趋势有所放缓，与上季度相比,招聘活动更多呈现平稳态势。从行业维度观察招聘潜力，消费品、教育培训、交通物流、贸易零售等行业展现出更为强烈的招聘意愿,按雇主规模划分，100人以下及千人以上规模的雇主招聘计划增长趋势显着，新增岗位主要集中在技术研发、市场营销及运营支持领域。招聘计划增幅以6%至10%为主。第三季度,校园招聘需求稳步增长,特别是在11%至30%的增长区间内表现突出,且以大型企业为主导。海外人才需求整体保持稳定并略有增长。
CONTENTS四LIEPIN录2025年02经济回顾劳动力市场分析调研情况介绍三季度招聘趋势人才招聘渠道选择
PARTONE季度经济回顾2025Q3Quarter Talent Trends Report根据统计局数据，5月份，规模以上工业增加值同比增长5.8%,继续保持较快增长。规模以上装备制造业增加值增长9%，对工业生产贡献率达到54.3%。国内消费需求扩大以及假日出行增加，带动了服务业增长加快。5月份，服务业生产指数同比增长6.2%,比上月加快0.2个百分点。5月份，社会消费品零售总额同比增长6.4%，增速比上月加快1.3个百分点。1-5月份服务零售额增长5.2%,比1-4月加快0.1个百分点。5月份,我国货物进出口总额同比增长2.7%,其中出口增长6.3%。尽管世界经济增长乏力,对美进出口下滑,但我国外贸多元化发展下，对东盟、共建“一带一路"国家进出口持续增长。尽管部分劳动密集型产品出口有所放缓,但技术含量较高的机电产品出口扩大。这些因素都支撑了贸易增长,也体现出我国经济规模超大、产业体系齐全、综合竞争力强的优势。宏观政策持续发力，市场销售扩大，...
