2024年中国船员发展报告二O二五年六月
2024年中国船员发展报告目录第一章综述第二章船员队伍规模与结松.................4一、国际航行海船船品.4二、沿海航行海船船员6三、内河船舶船员..................四、引航员.7（一)海港引航员（二)内河引航员8五、非自航船舶船员…......第三章船员教育培训与考试发证9一、船员教育培训0(一海船船员教育培训..（二）内河船舶船员教育培训12二、适任考试与发证13..............................（一）海船船员适任考试与发证….韦（二）内河船舶船员适任考试与发证15第四章船员管理与服务..........第五章国际交流与合作20附录一船员培训机构、服务机构、体检机构查询路径25
2024年中国船员发展报告附录二签署海员适任证书承认协议的国家（地区）名单.26附录三海事通APP操作指引27II
第一章综述2024年县新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是《交通强国建设纲要》印发实施5周年。这一年,交通运输部海事局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于交通强国的重要论述,深刻把握海事工作的“五个主要特点”,以“五个重点突破"引领整体跃升,开创海事现代化发展新格局再上新台阶,有力支撑了加快建设交通强国。守军安全底线、强化船员培系和履职监管增强船舶航行安全保障能力。深入开展船员培训质量提升年行动。加强船员培养的源头管理;推出5个主题的船员培训精品课程，引导行业注重船员安全意识和能力的持续提升;以信息化赋能船舶配员检查和船员履职管理,强化水上交通安全风险隐患的溯源治理;做好内河运输船舶重大水上交通事故隐患判定标准进培训、讲考试工作坚持人民至上,高效护航船局职业发展和维护船员会法权益，增强高素质船员队伍建设的内生动力。编制发布《船员身心健康管理操作指南(试行）》，引导公司、船舶关注和强化船员身心健康管理、提升船员白我调话能力:牛成船电子证书352万份、国内船员电子证书全面应
2024年中国船员发展报告用;首次统一举办“世界海员日”主题活动,积极营造关心关爱船员的良好社会氛围:运用新时代“海上枫桥经验”等先进做法，推动船员权益保障工作有效开展。聚焦经济发展,紧密对接国家战略需求与行业发展趋势，助力航运高质量发展的成色愈发充足，出台支持双炮料船舶船员培养政策,发布电池动力船舶船员培训指南,推进LNG船员订单班培养模式,为我国港航经济绿色低碳发展提供了坚实的人才支撑:优化海事劳工证书核发信息化管理,实现长三角地区海事劳工备件检本和发证优化、进一步便利航运企业和船舶运营。作,助力提升我国船员在国际航运市场的认可度和竞争力。在习近平主席见证下,与阿联酋签署海员证书互认协议,与我国签署船员证书合作文件的国家和地区增至3个;零缺陷通过国际海事组织(IMO)成员国关于船员管理部分强制审核,完成《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》(STCW公约）第五次独文评价并提交报告。充分展现了中国负责任大国的良好形象统筹全局发展,全面加强船员管理能力现代化建设,以新发展格局引领船员队伍高质量发展。开展“与船员交服友“海事管理人员随船学习调研活动,拓宽与船员沟通联系的渠道,充分听取船员呼声切实改进海事船员管理工作:2
2024年中国船员发展报告构建协同共治的船员管理服务机制,加大船员服务违法违规行为跨区域跨部门信息通报和查处力度,不断优化船员发展环境。截至2024年底全国注册船局2总数2035819人中医船全年3服务了17.64万艘船舶其中中国籍国际航行船舶0.35万艘、中国籍沿海航行船舶2.12万艘、中国籍内河航行船舶14.59万艘、外国籍国际航行船舶0.58万艘,保障了水运物流链安全畅通。'本报告中，若无特别说明，时间节点数据皆指当年12,月31日24时00分数据2《人同建路机始在大陆墙内海事管理机构注册的热员,且海船船员年龄不超过65周岁本报告中,若无特别说明,时间段数据皆为当年1月1日00时00分至12,月31日24时00分数据"因全年有船的更名、拆解、内外贸转换等情况。服务船舶数量略高于2024年底船舶实际存量
第二章船员队伍规模与结构截至2024年底,全国...
