脉脉2026春招职场洞袋报告2026年5月脉脉高聘人才智库
日录Part1市场回暖,AI成为职场基础设施234567809春招回暖:岗位量涨22.6%，求职竞争烈度下降A岗位量增长8.7倍,在新经济行业占比升至22%..............具联智能位量最增倍平价日薪万元...........京，沪领跑岗位量京杭领跑岗位透经验不限岗位涨541年以内缩编的经验..超1/3的新经济人才使用Agent16%在"养虾超两成新经济人才证A(分控30%上超4成职场人自费用AI超6成职场人不清TokenPart2人才机会:AI基建人才紧缺,具身、AI硬件扩招大厂仍具卡力字节第一大疆第一..企业AI滋凑密名热招岗位:大模型算法断层领先，产品经理岗位走热..扩招岗位高性能计算领涨机器人、智能硬件成新增方..薪岗位A科家薪13.2万元芯与智人紧写件能计算4岗拾...AI底层技术岗位供不应求涨薪5%其他类岗位薪资稳定二大系统开发岗位供不应求鸿蒙开发零求涨幅领．
Part3求职洞察:Al重写职场规则22222235241.82%的职场入稳定在职，人才流动意愿升温但入职有限。近7成求职老更倾向A相关工作,技术、数据与产品倾向最强招1/不求即老投简历50次以上近七,成求职者仍未入职多投未必多得，未投递人群中三成已入.…跳槽动因:因"成长受限"出走,为"薪资福利"加入每四个产品经理就有一个"养虾".发最系Tke产品数据设计招米数亿员压缩编1/4转.A正进入程序员绩效考核、过半程序员担心机会变少
研究方法:本报告数据来源于脉脉站内人才大数据、问卷调研、专家访谈。其中,用户调研面向脉脉平台用户推送,共回收有效问卷2257份脉脉对“新经济行业的定义：利用互联网、大数据、云计算、人工智能等技术，诞生出新产品、新业态、新商业模式的行业。现阶段，脉脉的新经济行业为:纯互联网/游戏/新金融科技/电子商务&新零售/新生活服务/企业数字化服务/通信/电子/人工智能/智能硬件/智能家电(新能源汽车)新医疗服务/新生物医药/新品牌/新能源/投资&FA/猎头/证券经纪/咨询/审计/新广告营销。指标释义:人才供需比=人才投递量/新发岗位量。人才供需比>1、说明人才供大于求<1,说明人才供不应求招聘指数-新发岗付量/固定系数新发岗位平均月薪=（新发岗位平均最低月薪+新发岗位平均最高月薪)/2隐私保护与免责声明:本报告数据均脱敏且不涉及个人隐私与企业非公开信息,且遵循相关法律法规要求。数据有效性受到研究方法及脉脉平台用户构成等因素影响并不能保证完整全面地反映现状及未来，仅供参考。数据及分析结论不构成任何投资建议。文中所引用的言论内容仅代表嘉宾个人观点，与脉脉平台无关。如果您需要对报告内容或数据有具体建议，或需要索取更多资料，请与脉脉官方联系。
AI岗位与人才筛选方法?采用关键词筛选机制，确保仅纳入与A直接相关的岗位乃人才。岗位数据:岗位名称、岗位描述中,需命中至少一个专有关键词或者两个关键词组合(通用关键词+行业关键词]人才数据:过往履历、求职简历中，需命中至少一个专有关键词或者两个关键词组合(通用关键词+行业关键词)关键词列表:专有关键试:AGCA产品经理计算机视觉机器学习深度学习法分析调性标注词汇标注情感分析语义理解文本翻译文本生成语义解析命名实体识别事件抽取关系抽取问答系统自然语言生成,文法规则神经机器翻译预训练模型大规模语言模型模型微调模型融合知识嵌入模型压缩模型量化分布式训练模型加德过参司柯犁实柯设计雷能语言模型孜据增强模型解泽生模型迁移大语言模型应用模型推理云原生模型训练模型集成大模型服务化模型风险管理模型监控模型稳定性|语义分析语音识别语义分割多模态视频生成lopenNLP自然语言处理INLP|Scikit learm|语音增强IKernelMethods|图像识别联邦学习强化学习 TensorFlowlRandom Foresti迁移字习卷积神经网络架构搜素NAslUnsupevised Learning性成对抗网络IGAN语音合成iNeuralNetworksl循环神经网络IRUN自然言理号(N省然香言生成NLC参数款优化图回种经网络IGNO206;支特向量列门维荐系统[多任务学习无监备学习][等到驾解法视最大语言模型世界模型神经网络模仿学习ILMIPVTorchl提元程|PromntFnai小A(C码(A(foMI自动编码装|Autoencoder模型预别控制模型算法灵巧操作遥操作DiffusionlViTISAMIDONILSTMIResNetlITran...
