Microsoft微软新工作的未来2025年报告微软及全球近期研究成果总结助我们以AI创造工作新未来。
微软新未来工作报告aka.ms/nfw编辑人员和作者编辑：詹娜巴特勒(首席应用研究科学家)索尼亚贾菲(principal researcher) Rebecca JanSen(资深应用科学家)南希·贝姆(合作伙伴研究经理》布伦特暴克特（应用研究合伙入总监)杰克霍夫曼(高级首席研究员)肖恩伦特(首席研究科学经理巴哈尔萨拉夫扎德首席应用研究科学家)阿比盖尔塞尔恩(杰出科学家)米哈埃拉:沃罗维雷亚务(首席应用科学家)杰伊米蒂夫首席科学家和技术Felow)穆罕默德阿索拜,莉兹安克拉南希,贝姆、斯蒂芬妮,比尔兹、,杨根,贝宁,米娅布鲁赫、扎娜,俞娜巴特勒,布钦卡,马卡尔帕内利,阿米莉玛丽格雷布伦特赫赫特，哈维尔·赫纳雷斯,杰上·科尔玛体玻.戴珀斯江.爱德华兹亚历克斯.法拉春克.霍夫曼,埃里克霍洛维茄科里英佩恩、尚西伊克巴尔、索尼娅贾菲，马纳萨贾加迪什.丽贝卡扬森、辛林利布兰誉卢西尔.尼克.马套楠特安布里塔·南德,亚历山德拉奥尔泰努,杰克.奥尼尔,马克斯彼得施密特,克里斯蒂安·普利茨,拉比扎,肖恩，色赫尔萨拉夫扎德．苏娜立娜西特拉姆，阿曼达斯内林格，金娜苏，约输店，列夫塔涅列维奇杰迈亚·蒂凡,基兰·汤林森安妮特拉帕索,亚当特洛伊,高rav.韦尔马,米哈拉Vorvoreanu,杰克.威廉姆斯,约达娜·杨,本兹翁。5此报告在社交媒体上,请包含报告网址(htps:/aka.ms/nfw2025).在学术出版物中,请引用如下:Butler, J.,Jaffe, S., JanBen, R, Baym, N., Hecht, B., Hofman, J., Rintel, S., Sarratzadeh, B., Sellen, A, M.Vorvoreanu, Teevan., u. (eds.),微软2025年未来工作报告.微软研究院技术报告MSR-TR-2025-58(https:/aka.ms/nfw2025),2025本文件中的一些优息涉及预发布内容,请内容可能刚后被修改。微软对在此把供的偶息不抵供任何明示戒啼示的保证。本文件按原样扭供。本文件中丧达的偶感和观点,包括URL和其他互联网网女行,可能未经请纳此处拾的示网仅用认时应构的不意图或不应推斯有任何真实的关联或连接。本文件不授予您对任何微软产品的任何知识产权的法律权利。02025微软。保留所有权利。
aka.ms/nfw德欢迎来到2025微软未来工作报告!当你坐下来阅读《2025新未来工作报告》时,值得停下来思考将过去五年报告联系在一起的那条主线。首份《新未来工作报告于2021年发布,重点关注了新的人们可以工作的方式,不依赖共址作为关键生产力工具。第二,在2022年,集中在重新引入实体办公室以及混合办公模式的兴起。2023年,我们探讨了大型语言模型如何重塑日常工作,而2024年,我们则研究了这些进步如何从承诺转变为现实影响。每年，当我写下这则引言时,我都发现自己说,上一年标志着一个终生难遇的世代转变。但五年过后,很明显这些报告并非在捕捉一系列独立的革命。相反，它们是协作数字化演进的一个单一故事中的章节,每一章都代表在此基础上建立,并由之前所具备的条件所实现。去年的报告强调了研究表明人工智能能够大幅提高个人生产力。今年的报告盖了下一个前沿阵地,即集体生产力:团队、组织和社区如何能够更好地共同进步。人工智能可以弥合时间、距离和规模的差距,但前提是必须正确构建。我们必须设计人工智能以支持共同目标、群体环境和协作规范而这不仅需要新工具,还需要新的工作方式。微软赋能地球上每一个人和每一个组织的使命,在任何环境变化中都保持稳定，成为指引方向的北极星。过去五年若教我们anyhing,那就是未来工作并非发生在我们身上,而是我们共同创造的作为研究界,作为产业,以及作为公众。一如既往，我们邀请你加入这场努力，带着好奇心、目标性,并基于证据来引导，以便下一章的工作能更好地惠及每一个人。一杰伊米·蒂夫恩，首席科学家和技术院士
微软新未来工作报告aka.ms/nfw这份报告是微软未来工作计划的产品微软五十多年来塑造了信息工作,而新未来工作NFW)计划帮助其应对了过去五年的深刻变革。虽然这项倡议源于新冠疫情自2023年起,以及随后的转移到沅程和混合工作它专注于大型A模型驱动的工具的整合和日益增长的作用TheNewFutureofWork在这个转型期,NFW计划汇集了微软的各领域研究人员...
