超级OFFER快手X校招校园营销方案
校园营销校园营销，如何利用使招节点，让品牌走进大学生的心智?形成高留存高转化抓住大学生当下求职（痛点才能赢得大学生的认同
当代大学生求职净点?超激烈的就业竞争缺乏实战经验与专业技能隔就业期望与现实脱节2024年全国普通高校毕业生规模预大多数应届毕业生缺乏实际操作和毕业生对就业的期望值过高，希望计1179万，较往年大幅增加，毕业项目经验，在求职过程中难以满足一毕业就能找到高薪、稳定、体面生就业竞争加剧。企业的实际需求。的工作。就业岗位增速缓慢，无法紧跟毕业随着产业的升级，企业对毕业生的面对激烈的就业竞争和不确定的未生数量，毕业生面临”毕业即失技能要求也在不断提高。来，许多毕业生感到迷茫和焦虑,没业"有清晰正确的职业规划。数据来源:教育部痛专业度不对口高不成低不就心态失衡学历与就业岗位不匹配
当这些新人太过于焦虑的时候我们可以帮你解决!岗位太多不知道如何挑选?缺乏经验难应聘？职业规划不清晰?我们教项目经验职业规划不清晰我们我价满足精神需求的工作同事人脉职业发展看不懂所学专业对口的工作新鲜新奇好玩的工作供应链资源职业前景不明朗作行业内资源职业技能遇瓶颈不如考公?爱不出国吧还是考研吧我什么·竞争也大大了吧不太稳定薪资太低了专业不太对..岗位大无聊·XX学历以上没有项目经验再等等看吧其他城市，离家大远···没什么前景
2025春招快手校招品牌方《超级ＯＦＦＥＲ》校园营销Ｐ重磅开启
亮点1快手校招专列启航，携品牌首达校品十余所高校巡讲复盖华中科技大学北京大学华中科技大学武汉大学北京航空航天大学武汉大学东北大学清华大学东北大学南京大学北京邮电大学南京大学哈尔滨工业大学电子科技大学哈尔滨工业大学更多院校，持续开启·仅为示意,以实际执行为准
亮点2为校园新鲜的顾客&打造全新的玩法以买习为切入点为品牌定制自教大学牛心智新玩开品牌超级OFFER学生短片＋直播双模式品效共振，内容破圈打造品牌种草带货新方式「品」定制短片实习生真实探厂记录-为品牌打造内容种草的深度植入「效」:直播种草以实习为切口的品牌力与产品特色,内容种草提升产品销量仅为示意,以实际执行为准
亮点3品牌种草要趁早要种进心早去次“"雪中送碳”的温暖鼓励次精准用户的触达次真诚的邀请在当前就业环境下，大学生面在秋招时间节点，以解决就业以解决真实就业痛点为线索对人生第二次重大选择的十字压力为目标，建立与大学生的向大学生发出“超级Offer”路口，以温暖的形象出现，与情感共鸣，获得大学生对品牌通过讲场实践、实地学习、技大学生群体建立长期陪伴式的价值的肯定，达成1次有效的能培训等方式,向大学生群体品牌强关联。精准群体高曝光。展现企业综合实力及人文色彩。仅为示意,以实际执行为准
2024秋招季《超级OＦFＥＲ》营销策略
超级OＦＦＥＲＸ营销策略ＰＡＲＴＩ职位招聘实习体验价值引导ＰＡＲＴ２ＰＡＲＴ３校园宣讲品牌短片直播访谈联合快手校招强势资源，建立实习生真实入场体验行业大牛导师坐镇学生适配路径，以切求职实所需与提供岗位体验机会，实现在学生实习体验与品牌强关联，以学生求职学生产生强关联情感强共鸣下的品牌内容种草访谈获得大学生对品牌价值的肯定Ｐ１１－Ｐ１４Ｐ１５－Ｐ２８P２9－P33根据客户预算情况选择仅为示意,以实际执行为准
(快手校招校园直讲)PART1大型面试席卷高校快手校招首次联动海量高校高燃巡讯仅为示意，以实际执行为准
快手校招专列启航携品牌首达校品产品公众账号活动机制：小型产品堆头校园相关账号:社团账号发布招募信息1、集中发布超级OFFFR招募活动。BBS高校以快手或客户奖赏驱动参与;高校论坛发布招募活动２、收集简历，内部设置评选机制，重点院校论坛置顶选出代表该校的选手:海报+DM单页ＫＯＬ校园海报张贴学生会主席，社团主席，在微信朋友及社群等社交软件进行招募仅为示意,以实际执行为准
超级OFFER职位设置快手岗位快手岗位快手岗位超牛的“ACE品牌岗位数字魔术师流量引力者迷雾探险家AIGC效果设计师达人运营诡秘考据师(游戏）市场部专员（拟）最前沿的岗位体验,精准把握潮流风向与明星大V近距离接触,和偶像...
