0005中国饭店业职业人才培养报告中国饭店协会CIAHOSPTALITYASSOCIATY
店协会高中国饭店用级店协会
2025中国饭店业职业人才培养报告2025 NationalHospitality Industry Talent Development Repon指导单位中国财贸轻纺烟草工会全国商业职业教育教学指导委员会人社部康养生活服务类教学指导委员会发布单位中国饭店协会中国饭店协会专家工作委员会2026年3月
编委中会2025中国饭店业职业人才培养报告总编陈新华主韩编明副主编宋小溪张翔报告撰写董一鸣项目外联刘艳杨晨驰杨浩天报告支持单位全国饭店行业产教融合共同体全国现代住宿业产教融合共同休全国旅游饭店行业产教融合共同体反馈意见式建议,请致由010-88365877成发送邮件至chari_aidm163.com
目录参1调研基本情况2第一章人才培养情况调查3一、院校教学情况4(一专业课与课堂教学整体满意度提.....4（二）专业课程建设稳中有进,产教融合与数字化资源亟待深化K教学实施规范高效学生动性实证条件￥...............5（四)教学内容诉求，重实践、强数字、追前沿、拓视野…67（一)职业规划着眼当下......................7（二）”兴趣主导”职业规划中的作用...............7(三)市场信息是职业规划设计中的核心诉..................三、专业实习情况39(实习资讯网络成熟未来可测重精................爱(二）资源聚焦服务区域发展,本地资源成为主流.10（三）实习经历对专业学习和就业具有栏......0四企业培养情况12（一)首选培训方式...12(二)常见激励措施以结果导向性方式为...........13(三)晋升节奏较快,平均两年左右·13第二章人才供需情况调杏.....-----14.15先就业再发展，创业意愿回升b.x15(二）院校生求职偏好.16
录人才需求情况..19一）人才综合实力需...................（二)现阶段行业招聘需求分析..........21（三）现阶段企业招聘渠道24第三章行业人才发展挑战25一、人才发展面临系统性挑战·26二、行业人员流失率高居不下27三、新入职毕业生面临的“三座大山".-.28四、本专业就业意愿不足半数.....28五、缺乏协同机制和标准成为校企合作面临的突出问题29六人才供需结构性矛盾突出.......七院校培养质量稳步提升,但产教融合深度不足.,‘"·30第四音行业人才发展趋热一31+32二、行业人才发展迈向系统化标准化与高质量融合的新阶段3二A技术本业内善及讲程加快，堆动教受休系会面苗34四、下沉市场人才稀缺现象将进一步加剧.35第五章行业人才培券建议...........-一、深化产教融合,建立行校企""三组长”组织机制39二、强化数字技能培养，适配行业智能转型.......3738四、注重软技能系统化培养，补齐综合素养短板.........00038提升行业岗位吸引力，构建有竞争力的成长生态......3839附录.······.....40
【前言]前言《中国饭店业职业人才培养报告》是中国饭店协会扎实的调研数据与专业分析，持续获得行业企业、院校展态势的重要参考,2025年的政府工作报告首次提出“投资干人"的发展理念。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》更将人才作为中国式现代化的核心支撑,强调要加快建设国家战略人才力量，完善人才培养、使用、激励机制，推动人力资本积累与产业发展深度融合。饭店业作为吸纳就业、服务民生的重要支柱产业,其人才队伍的质量直接关系行业高质量发展成色，也与“十五五”规划中“促进高质量充分就业""推进基本公共服务均等化"等目标高度契合。本报告立足行业发展实际，以全国相关专业院校学生与住宿、餐饮企业人力资源管理者的双边调研数据为基础，通过人才培养情况、人才供需格局、发展现实挑战、未来趋势预判及针对性发展建议五个章节，系统剖析行业人力资源领域的痛点难点,精准把握人才结构与产业需求的话配逻辑,为行业破解人才供需矛盾、优化人才培养模式、培育饭店业工匠人才提供实践指引。衷心感谢所有参与调研、提供支持的院校与企业，是行业同仁的携手助力让报告更具实践价值。期待本报告能够为行业高质量发展注入人才动力,为推动饭店业人才队伍专业化、规范化、现代化发展贡献力量,在服务国家发展大局中彰显行业担当。陈新年。中国饭店协会会长
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