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2026年全球制造业职场展望.pdf

57%的制造业首席信息官表示，跟上技术创新的快速步伐是他们当前面临的最大业务挑战72%的全球制造商正在为寻找所需的高技能人才而苦恼45%的制造业员工担忧人工智能或自动化将在未来两年内取代他们的岗位 2 简...

                  2026-08-26发布
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职场人2026全球劳动力观点研究报告-ADP研究院.pdf

2026本期更多精彩内容人工智能的应用日益广泛，但员工并未感到效率有所提升。我们追踪了全球范围内的员工敬业度变化。职业不安全感全球员工普遍陷入职业焦虑，这种情绪正对员工与雇主双方产生切实影响。从考勤卡到 TikTok五代人同处职场，年龄差异正导致职场人心态出现显著分化。“无偿劳动”的高昂代价多数员工都在无偿加班，部分情况尤为严重。这种无偿付出对员工和企业双方都会产生负面影响。我们的使命

                  2026-08-18发布
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2026人本优势全球未来职场趋势展望报告-万宝盛华.pdf

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2025 年仅 3 成职场人跳槽，9 成考虑 2026 春招跳槽半数职场人愿为更轻松的工作降薪跳槽87.6%职场人愿意投身新质生产力领域，智能制造最受青睐Open Claw 火热，3 成职场人看好“一人公司”（OPC）——智联招聘《2026 春季职场人跳槽情况调查报告》2026 年，中国经济在高质量发展道路上稳步前行，新质生产力加速培育，人工智能、新能源、高端制造等战略性新兴产业蓬勃兴起，深刻重塑

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2026年中国职场人群高效通勤出行白皮书-艾媒咨询.pdf

艾艾媒咨询iiMedia Research2026年中国职场人群高效通勤出行白皮书iMediaReportI2026WhitePaperonEfficientCommutinaforChineseworkinaarofessionals艾媒生活与出行产业研究院艾媒报告中心用户156****7341专享尊重版权，严禁篡改、转售等侵权行为前言女媒咨询ilMediaResearch通勒县职场人群的刚

                  2026-08-18发布
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脉脉2026年春招职场洞察报告-脉脉.pdf

脉脉2026春招职场洞袋报告2026年5月脉脉高聘人才智库日录Part1市场回暖,AI成为职场基础设施234567809春招回暖:岗位量涨22.6%，求职竞争烈度下降A岗位量增长8.7倍,在新经济行业占比升至22%..............具联智能位量最增倍平价日薪万元...........京，沪领跑岗位量京杭领跑岗位透经验不限岗位涨541年以内缩编的经验..超1/3的新经济人才使用Agen

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2026年职场妈妈生活与发展现状调查报告-智联招聘.pdf

5成以上职场妈妈对"妈妈岗"给予积极肯定85.4%的职场妈妈业馀时间主要用于陪伴家人，投资自我的时间在上升近7成职场爸爸面临智联招聘《2026年职场妈妈生活与发展现状调查报告》2026年,在人口结构调整、牛育政策优化与经济转型的多重背景下,职场妈妈的牛活话题的持续热议，再到年轻女性主动探讨生育与职业的关系、自主规划婚育节奉，职场妈妈的发展环境已不再局限于家庭内部

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2026更年更精彩中国职场更年期潜能释放雇主指南-女性联盟.pdf

女性联盟专ORGANONHealthiHeWOMENALLIANCEGROUP女性健康联盟Here for herhealthFROMPAUSETOAPPLAUSE审年更精彩:中国职场更年期潜能释放雇主指南让每一位女性，在生命每一程从容绽放前言在《健康中国203“规划纲要》全面推进与人口结构深度转型的时代背景下，职业女性的健康与可持续发展已成为国家战略与社会经济的关键交汇点

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2026年工作趋势报告：职场大适应时代-randstad.pdf

workmontor2026年工作趋势报告职场大话应时代任仕达中国randstad 《任仕达工作趋势报告》已连续发布23年，深入洞察并剖析了欧洲、亚太及美洲35个关键市场的职场人观点。随着全球职场环境持续演变,本报告旨在全面解读职场人士的职业态度、抱负追求以及长远预期自2003年报告启调研复盖欧洲、亚2023年，本报告二自2020年起个性化、社群建设动，该研究在行业太及美洲35个市十周年版汇集了

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2026年职场趋势报告：意识型组织.pdf

topEMPLOYERSINSTITUTE2026职场趋势报告意识型组织构建新职场，实现绩效、韧性及价值最大化 2026职场趋势报告执行摘要o执行摘要经济不确定性、持续加速的技术变革以及组织能力面临的持续压力。这些趋势共同指向“意识型组织"的崛起--以精心设计取代被动扩张味着雇主不能再仅依靠速度或规模取胜。对于高级人力资源领导者而这种转变具有现实意义:在日益

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2026骡马假日职场牛马年终疗愈主题年会活动方案.pptx

8666668欢迎来到深马假BASTLLABOTA2026一场专为“职场牛马”定制的年终疗愈之旅welawellCD.eaQYJIUCUI ANNUAIMEFTINGFVFNTANNUAIMEFTINGFVENTANNUAIMEFTINGFVENTANNUAIMEFTINGFVFNTANNUALMEEINGEVENTANNUALMETINGEVENCNUA

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中国首创劳作纪实职场真人秀《来自乡亲们的offer》招商通案.pdf

来自乡亲们PDFFER中国百创劳作纪实职场互动真人秀来自乡亲们的OFFER1楼太星空来自乡亲们MOFFER春耕秋收,他们与天地进行着一年甚至十几年为单位的博弈,对脚下的土地付出极大的耐心与勇气,你三四月做的事在雷霖雨露中对抗、共生,使农业劳动千百年来成为了极富智慧与技术的艺术。七八月自有答案。而这一点,还远远没有被人们所意识到。于是我们想做一款内容。重拾农业劳动者的荣耀。并让大家看到广袤天地间

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2025职场人工作生活满意度报告-智联研究院

24.1%的职场人2025年实现涨薪!超3成职场人日均工作10小时以上,近4成全年没休年假2025年职场人生活满意度指数达3.09,延续良好势头超4成职场人受失眠困扰,近3成职场人从不锻炼《2025年职场人工作生活满意度调研报告》2025年对于中国的白领而言，是充满矛盾与抉择的一年。一边是AI技术带来的效率革命与职业生态变化,另一边是在政府“反内卷”的号召下

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“好工作”新标准：2025职场价值感调研报告

"好工作"新标准:2025职场价值威调研招生当前，产业转型升级持续推进,人工智能广泛且深入渗透职场,职场人的工作模式、管职场人新的社会心态与价值取向。究竟什么样的工作才是他们认为的"好工作"?工作的哪些特质会让员工有这种感受?智联招聘通过问卷调研的方式，对平台用户展开调研,回收3525份有效样本、智联招聘《"

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2025 未来全球劳动力报告：职场人如何在人工智能时代茁壮成长

THEADECCOGROUPAdeccoMKKoDisLHH1DY职场人如何在人工智能时代茁壮成长Humanityat workHow to thrive in the AleraGlobalWorkforceof the Future2025 目录关于调研德科集团CEO前言重要发现1员工正接纳人工智能，但构建职场韧性需有明确的使命感2员工需理解自身工作价值，以鼎大限度地发展技能3.人际关系为负

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2025年汽车行业职场展望

18ManpowerExperisalent Solutions全球洞察报告lanpowerGroup2025年汽车行业职场展望91%74%6全球电动汽车2000万的汽车制造商表示,贸易政策的不确定性的汽车制造商表示,当前在招募具备专业技能的人才方面仍而临着困难简介总结录趋势二趋势四趋势六电动汽车销商业模式重塑人才引擎失速趋势-售增速放缓趋势五招聘需求疲软趋势三g0g贸易摩擦升温产业承压前行复

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艾瑞咨询：2025年职场人“健康负债”+白皮书

iResearch艾瑞职场人“健康负债”白皮书2025年02025iResearchInc Research现代职场人深陷高强度工作与生活压力，时间匮乏、快节奏、精神焦虑增加,导致职场人普遍以"锻炼少、熬夜刷屏、饮食高油盐"的不良生活习惯透支健康,体检红灯率高,疾病年轻化，健康焦虑蔓延、健康管理执行困难。与此同时，房贷/

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2025年IT行业职场展望

mllManpowerXxperis司Talent SoldionsManpowerGroup全球洞察报告2025年I行业职场展望76%74%47%的IT雇主表示他们正在为的技术从业人员担心人工智能的IT从业者表示他们计划招募具有核心技能的人才而深感困扰将削弱其自身职场价值在未来六个月内寻找一份新工作简介品结目录趋势一趋势二趋势三5网络安全人工智能落地挑战依然是重中之重引领变革与现实瓶颈趋势四

                  2026-08-18发布
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2025年人工智能与职场趋势洞察报告

THEIMPACTOFＴECHONTHEWORKPLACE￥25Ttech.co CONTENTSForeword02.How is technology affectingbusinesssecurity?Methodology03.Howis technologychangingtheenvironment we work in?31.Howis technologyhelping busi

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（深蓝）职场工作汇报ppt

LOGO2025职场可视化逻辑图mt模板Workplace Visualization Logic Diagram PowerPoint Template汇报人XXX2025年3月1日在此处01输人大标题职场可视化逻辑图Dpt模板助您高效开展工作此处为过渡页kk 在此处02输人大标题职场可视化逻辑图Dpt模板助您高效开展工作此处为过渡页<K CONTENTOLOGO01点击输

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