C2026005 2026-06-08 人工智能时代的中国人力资本研究 易君健 周子焜 摘要：本文探讨了人工智能在中国的快速发展对中国人力资本研究带来的深刻挑战。中国在人工智能基础研究、技术转化与产业应用等方面取得显著进展，推动了生产方式和劳动力需求结构的变化，也对传统人力资本理论提出了新的解释要求。本文回顾了经济学研究中用于分析人工智能影响的“任务—技能分析框架”，该框架通过将生产过程分解为不同
C2026005 2026-06-08 人工智能时代的中国人力资本研究 易君健 周子焜 摘要：本文探讨了人工智能在中国的快速发展对中国人力资本研究带来的深刻挑战。中国在人工智能基础研究、技术转化与产业应用等方面取得显著进展，推动了生产方式和劳动力需求结构的变化，也对传统人力资本理论提出了新的解释要求。本文回顾了经济学研究中用于分析人工智能影响的“任务—技能分析框架”，该框架通过将生产过程分解为不同
2026年全球人力资本趋势报从冲实走向点法锚定人类核心优势DeloitteInsights 德勤人力资本专家通过研究、分析及行业洞见，帮助企业对人力资源、人才、领导力、组织及变革等领域进行设计并协助贯彻实施,最终通过优化人员绩效提升企业经营业绩。更多内容请访问Deloitte.com/cn"人力资本”部分。 日录02..从冲突走向拐点:锚定人类核心优势08
顺为人和强者更强均线回归多态共生顺为咨询2026年人力资本趋势报告顺为咨询|北京D2026年3月 版权及免责声明本《2026年人力资本趋势报告》由顺为咨询联合相关HRD俱乐部、人力资源协会共同发起调研，收集到来自华为、阿里、比亚迪、海尔等大型企业1500余份调研数据，由顺为咨询团队审核、分析并完成报告制作。报告内容（包括但不限于文字、图夷、数据及结论】的知识产权及相关商业秘密，归顺为咨询所有,顺
oAl赋能人力资源管理找到企业内第一块AI”试验田AI Empowering Human Resource Management;Finding the First Al Pilot Proiect Within Your Enterprise调研主办方联合主办方智导会FESCO.Adecco外企德科 CHIFFADWI首席顾问雷大伟数字生态事业部总经理北京外企德科人力资源服
topEMPLOYERSINSTITUTE2026杰出雇主最佳人力实践白皮书2026HRBestPracticesWhitepaperForabetferworld ofwork 目录引言ef四、发展调研方法职业生涯一、引导量四克企业管理（中国有限公司:精阳伙伴,快新体验署巴克中国人才为展实线2意法半导体中国：ManagerUp·新修理联升体系化培养项目人才策略学习1,就盟
中国人力资本报告2025课题负责人:李海峥教授中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心2025年 国家自然科学基金委员会中央财经大学提供项目资助 *中国人力资本的度量及其深入研究课题组成员名单项目负责人李海峥人力资本与劳动经济研究中心特聘教授美国佐治亚理工大学经济学院教授项目主要成员人力资本与劳动经济研究中心教授:Belton Fleisher人力资本与劳动经济研究中心特聘新授（2008)美国俄
FSG上海外服亿欧智库欧智库-叶子(416955亿欧智库亿欧智库https://www.iviou.com/researchCopyrightresenved toEOInteligence,October2025研究报告亿欧EOAl赋能nte智库开启人力资源管理加速箱 FSG上海外服亿欧智库前言◆数字经济浪潮下，人工智能正加速重构企业经营管理的核心逻辑，而人力资源管理作为连接战略与人才的关键纽
平等机会委员会BOUALOPPORTUNITIESCOMMSSION个人力资源管理人员和在职人士家人的角度理解家庭友善催偏措施研究报告2025 0平等机会委员会2025平等楼会委员会电话:(852)25118211德真:(852)25118142雷:eoc@@eoc.org.hk网址:www.eoc.org.hk地址：香港黄竹坑香菜道41号16楼免责声明本研农报告内所有的瓷料口作一般象老用途,并
ARTEICIALINEEOOGENCDINHOMANRESOURCEMANAGUMENIDr. NishaSharmaDr.Vishal DattanaDr.Prakash Kumar UdupiREVOLUTIONIZEYOURHRMANAGEMENTWITHA ARTIFICIAL INTELLIGENCE INHUMANRESOURCEMANAGEMENTRevolutionize vo
智能技术赋能人力资源管理The Application of Artificial Intelligence in HR调研主办方R贺享会联合主办方思爱普SAP0版权声明本调研报告属智享会&SAP所有。转载、复制、编钼成发布使用于其他任何易台。p Copyright ownership belongsto HR Exellece Cente &SA.P.Reprod
ENGMA企业人力外包破局与创新白皮书标杆行业买践与价值共生的综合指座Comprehensive Guide to Industry Best Practices and Value Symbiosis0版权声明本调研报告属智享会&英格玛所有。未经双方书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将本调研报告的全部或部分内容转舰、复制、编辑或发布使用于其他任何场合。OCopyrigh
2025GlobalHumanCauital TrendsTuringtensionsinto triumphs:Helpingladkers tasform umcertaity into opportuniyDeloitte.Insights Deloitte'sHamanCapitalprofessionalsleverageresearch,analytics,andi
奇人奇法打造成功战队华为人力资源管理解密冉涛深圳市百森咨询有限公司版权所有2016百森咨询BS 导入“华为的成功,很大意义上讲就是人力资源的成功。销售收入营业利润经营活动现金流CAGR:26%CAGR:18%CAGR:44%人民币百万元人民币百万元人民币百万元700.00060,00056,384120,000603,621600.00047.515100,00096,336
He业态|集团化企业人力资源共享中心建设存在问题及解决思路口王子康近年来，共享经济发展迅猛，各种共享产品HRBP(人力资源业务伙伴)充足的时间精力。保如"共享单车""共享充电宝"等如雨后春笋般涌现。证他们能够在人力资源模型当中充当好领城专家在管理学领域，共享服务并不是一个新的概念。业务合作伙伴的角色,能够在激烈的市场竞争中,在
企业管理中国市场2021年第34期(总第1097期)集团公司人力咨源北宫中心模式探聂翠丽(中国石油集团共享运营有限公司大庆中心，黑龙江大庆163453人力资源开始得到更多公司的关注和青睐。人力资源共享服务员其作为一个独立运行的运营模式,对于国家以及企业来说自然有着十以此作为基础、能够发现人力资源在整个社会运营过程中。尤其是财于企业的发发发联审章公司人力资源共事中心模式进行探讨,希望能够为相关集团公
第39卷第4期数字技术与应用Vol.39No.42021年4月Digital Technology&ApplicationApril2021设计开发DOI:10.19695/,conk.cn12-13692021.04,49基于s-HR的人力资源共享中心系统的设计与实现吴顺冲(唐山钢铁集团股份有限公司,河北唐山063000)摘要:人力资源共享服务作为一种的人力资汇管理机实邮略全联力
2020.29中外企业家关于大型国有企业筹建人力资源共享中心的思考吴晶晶(中国石油集团共事运营公司西安中心公司陕西西安710018)摘要:随着我国经济的不断发展,经济体制改革的不断深化,国有企业所面临的竞争不断加剧,经营压力持续加大，企业人才发展建设也面临越来越多的困境,这就给国有企业的高质量发展带来了农大的力在户伍有企业的当务之急就是走出人才发展建设的困境,构建一支充满活力、具有能力的高质量人才
经营管理城投公司人力资源管埋转型思考刘志琴江西省新干县城乡建设投资开发有限责任公司[摘要]城投公司是时代发展的产物,经过近三十年的发展,为国家经济建设和城市发展做出了突出贡献,但随着时代的发一些弊端和不足也逐步显现,特别是在人力资源管理方面急需进行转型,本文主要探讨城投公司人力资源管理转型的必要和紧迫性，以及实施途径，以从根本上提高管理水平，为企业创造更大的价值,为国家为城市建设继续做出更大的重献
智慧人力、引领未来2024生成式AI赋能人力资源管理研究报告AlLead the Future-2024 The Applicationof Generative Alin HR０版权声明本调研报告属智享会＆上海外服所有。未经双方书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将本调研报告的全部或部分内容转致、复料、编锁或发布使用于其他任何场合0Coprightownership belbongsto
2026年红果短剧营销通案·H2更新.pdf
149
17页
2026中国本体平台市场洞察报告-爱分析.pdf
168
36页
2026DOUCAR城市派对·成都站｜美好生活季.pdf
263
37页
脉脉高聘人才智库：2024职场生存洞察
982
20页
2025景区商铺墙体彩绘设计执行方案
685
21页
电商67AX系列烟机杭州(天猫)发布会PPT 图幅2304-640
636
42页
2021年中国书房与阅读现状洞察-易观分析&当当-37页
763
38页
三川智慧 - NB-IoT智能水表提速，战略布局稀土资源回收
850
22页
乐驾智能车载机器人商业计划
916
19页
HEAT BRANDBOOK美妆品牌手册
558
19页
2026bilibiliS16电竞营销方案.pdf
207
33页
2026第八届南昌赛艇大师赛暨名校大学生邀请赛、赣粤城际联赛活动方案.pptx
186
120页
2024年抖音电商珠宝饰品行业分析报告-蝉妈妈&蝉魔方
1048
31页
培根广告-世茂国际广场宽厚里商业年度提案
936
146页
2026从中国创新到全球价值中国创新药全球合作与交易观察报告-安永.pdf
139
32页
2026创意中式美学夏日荷花主题游园会文创手作市集活动方案.pptx
176
41页
2026中国本体平台市场洞察报告-爱分析.pdf
168
36页
2026DOUCAR城市派对·成都站｜美好生活季.pdf
263
37页
2026年红果短剧营销通案·H2更新.pdf
149
17页
绿色3D风INFP人格介绍PPT模板.pptx
191
18页
