2022年度全球百强创新机构-科睿唯安-28页会员免费

2022 年度 全球百强创新机构报告由中科院文献情报中心《科学观察》编辑部翻译完成

2回归 真实 创意形成的方式、产生的场景和关联的形式在不断演化，我们的衡量方法也需随之改变。

304 前言07 重启08 计量卓越09 创新机构信息论13 2022 年度全球百强创新机构18 宏观视角下的现代创新25 未来创新方向目录

4我们对公司的创新文化感到自豪。2021 年，我们在工程、研发方面投资近 7 亿美元，并拥有 15,000 多件已授权或正在申请的专利。2021 财年销售额 149 亿美元，其中约有 20% 来自过去三年推出的新产品。 我们在全球拥有 85,000 多名员工，包括 8,000 多名工程师，我们的团队与世界各地的客户密切合作，了解他们的需求，并研发出有助于解决他们最棘手挑战的技术和产品。对我们来说，现在比以往任何时候都更重要的是，利用创新促进可持续发展⸺我们不仅通过带给客户的解决方案做到这一点，而且还通过更具可持续性的制造工艺来减少我们自己的碳足迹。 创新让我们的世界更美好，让我们的地球更健康，这是我们在 TE Connectivity（泰科电子）的坚定信念，我知道这也是本报告中许多上榜机构所秉持的一个重要理念。 我们很荣幸连续 11 年进入“全球百强创新机构”榜单。 我们感谢科睿唯安的认可，并向所有上榜机构表示祝贺。人心齐，泰山移。让我们同心协力解决当前面临的问题，建设一个更美好的未来。 泰科电子旨在创造一个更安全、可持续、高产和互联互通的未来。我们是提供连接和传感器解决方案的全球工业技术领导者，助力电动汽车、工厂自动化、数据通信、医疗设备和可再生能源等领域的进步与发展。创新是我们公司的四大核心价值之一，是我们所做一切的真正关键所在。 Terrence Curtin TE Connectivity（泰科电子）首席执行官前言

5始终不渝 坚持卓越2022 年度全球百强创新机构在解决重大挑战、为世界建立新价值上展现出无与伦比的能力、持续性以及令人难以置信的创造力和新思维。

智慧激荡 创意交响技术进步是人才、竞争和需求的复杂组合。有科学家、工程师和开发人员存在的任何地方都是新思想的发源地。6

近十余年来，科睿唯安一直采用同样的方法论发布 “ 全球百强创新机构 ” 榜单。而今年有所改变。创意形成的方式、产生的场景和关联的形式在不断演化，我们的衡量方法也需随之改变。创意不再是一座孤岛。技术进步是人才、竞争和需求的复杂组合。有科学家、工程师和开发人员存在的任何地方都是新思想的发源地。2022 年起，我们评估创新能力的视角开始发生转变，从对机构的自上而下的评估，转变为对每一项发明进行对照评估⸺无论其来源如何，都需要与其他所有发明进行比较。 科睿唯安的核心使命是对研究和创意进行鉴定和厘清，我们在比较研究的道路上不断深入探索。每个创意都要基于典型值进行衡量，即使典型值因技术和地域的差异而不同。每一项发明都要根据其影响力、市场足迹、投资水平以及稀缺性进行评估，其中稀缺性是首次纳入我们的评估因素当中。我们借助全球专利审查员的技能和知识，判断一个创意是否依赖于另一个创意，以及它们是否又与其他创意有关联。 我们探索每个创意的新颖性，探索它一路留下的经济资产足迹。我们关注每一项创新的投资水平，它所展现的引领全球的雄心与对创意的信心。我们关注每一项发明的独特性，以及它对现有技术规范的超越程度。创新机构本身就是创新的产物，从无到有，他们提出的每一个创意都要与人类已有的所有专利知识相比较。利用信息技术，瞄准卓越创新，我们比较了 5000 万个创意，涵盖数千条基准线，经过数十亿次计算，只为发现最顶尖的 100 位创新机构。我们旨在精准锁定那些力行致远，并以卓越的创造力、人才、规划和思想在创新领域遥遥领先的机构。 是他们让世界的运转方式发生了重大改变，也是他们重新制定了市场规则。他们不仅输出优秀思想，还持续不断地、大规模地产出重要发明，这些发明影响广泛、切实可行，并拓展了现有知识的边界。他们定义了现代创新，并为未来的创新指明了方向。科睿唯安的使命是为全球创新机构提供指引和洞察。 今天，我们基于更深入的数据探索...